(Teil 1)

Der Haupttrend ist die Betonung von Mitarbeiterschulungen, Teambuilding und der Durchführung von Veranstaltungen zum Nutzen des Unternehmens.

1. Nützliche Aktion

Die allgemeine Ausrichtung - traditionelle Firmenfeiern und große Feierlichkeiten wurden durch Zeit zum Wohle der Mitarbeiter und des Unternehmens ersetzt. Teambuilding, Spiele, Training, Businesstourismus – das ist es, was jetzt relevant ist.

Besonders beliebt:

• Quests können interaktive Spiele oder Turniere in Innenräumen sein, sogar im Büro selbst. Die Teilnehmer erhalten Requisiten, erklären die Regeln. Eine weitere Option ist eine Quest in einem speziell ausgestatteten Raum oder Raum, der für ein bestimmtes Konzept entworfen wurde. Sehr interessante Quests in der Realität, wenn die Organisatoren das Spiel mit mehreren Orten im ausgewählten Gebiet ausstatten.
• Thematische Spiele - Sie können Analoga der Spiele "Mafia" oder "Monopoly" entwickeln oder andere Spielformate verwenden, die mit den Aktivitäten des Unternehmens zusammenhängen.
• Geschäftsreisen - zum Beispiel zu Schulungsseminaren, Konferenzen, Treffen mit Partnern.
• Sportwettkämpfe sind für junge Teams geeignet, Sie können ein Analogon der Olympischen Spiele organisieren, eine Sportstaffel halten.
• Ausflüge - Sie können einen interessanten historischen Ort wählen oder einen gemeinsamen Besuch im Museum organisieren.

2. Nicht standardmäßige Websites

Gewöhnliche Bankettsäle mit Bühne gehören ebenso der Vergangenheit an wie traditionelle Feste und Partys. Firmenveranstaltungen sind in Mode, um an nicht standardmäßigen Veranstaltungsorten stattzuhaben.

pan style="Schriftstärke: 400;" >E.B. an Orten wie Yachtclubs, Eisenbahnwaggons, Fabriken, Polygonen, Bunkern, Kreativräumen - Orte, die vorher nicht einmal mit der Feier in Verbindung gebracht wurden. Unter ihnen kommen originelle Konzepte und Ideen. Globale Konzepte sind beliebt, wenn die Idee der Veranstaltung über den Standort hinausgeht: online und offline, Parks oder Verkaufsstellen.