गर्मियों में एक समय था जब आप स्थिति को बदलना चाहते हैं, सड़क पर अधिक समय बिताना चाहते हैं, और काम की प्रक्रिया पर कम एकाग्रता । ग्रीष्मकालीन टीमबिल्डिंग आपके कर्मचारियों को ऊर्जा, नई भावनाओं को बढ़ावा देने और नई उपलब्धियों पर खुश होने में मदद करने में सक्षम होगा। गर्म गर्मी के मौसम प्रकृति में टीम निर्माण की अनुमति देता है, और आज की स्थिति में, इस प्रारूप में एक फायदा है-यह सुरक्षा है ।

1) नौकायन रेगाटा

निश्चित रूप से सभी कंपनियों को यह सुनिश्चित करना है कि कर्मचारियों के लिए अपनी कॉर्पोरेट गतिविधियों दोनों शानदार और प्रभावी है प्रयास करते हैं । इसे हासिल करने के कई तरीके हैं, लेकिन सबसे दिलचस्प और प्रभावी में से एक कॉर्पोरेट रेगाटा है। इस तरह के एक कार्यक्रम टीम के गठन को पूरी तरह से प्रभावी बना देगा और एक ही समय में सभी प्रतिभागियों के प्रतिभाशाली छापों को छोड़ देगा।

सबसे विशिष्ट और तार्किक विकल्प विभिन्न नौकाओं में विभाजित कई कैमरों के बीच दौड़ का आयोजन करना है। इस मामले में, प्रतियोगिता दोनों अल्पकालिक हो सकता है, दिन के दौरान, और अब, कई दिनों में कई चरणों के लिए फैला ।

2) कला निर्माण

जैसा कि आप जानते हैं, सब कुछ है कि व्यक्ति के अपने हाथों से बनाया जाता है उसके लिए अत्यंत मूल्यवान है-तो एक संयुक्त बड़ी तस्वीर के ड्राइंग के साथ टीम निर्माण न केवल रचनात्मकता और रचनात्मकता दिलाने में मदद मिलेगी, लेकिन यह भी एक कैनवास है कि कार्यालय को सजाने और एक लक्ष्य के रास्ते पर रैली के महत्व के बारे में कंपनी के सभी कर्मचारियों को याद दिलाना होगा पीछे छोड़ दें । इस आयोजन को खुले बरामदे पर भी आयोजित किया जा सकता है।

कला निर्माण के दौरान, प्रतिभागियों को टीमों में विभाजित किया जाता है और एक अलग कैनवास पर छवि के अपने तत्व को आकर्षित करते हैं। स्पर्धा के समापन में घटकों को एक साथ बांधा जाता है और सामूहिक कार्य को सत्यनिष्ठा से रचनाकारों के सामने प्रस्तुत किया जाता है ।

3) एक रात भर रहने के साथ प्रकृति के लिए प्रस्थान

एक शैली = "फ़ॉन्ट-वजन: 400;" >मित्र मुसीबत में जाने जाते हैं, और कर्मचारियों के नियोक्ता कौशल के लिए मूल्यवान असामान्य परिस्थितियों में पूरी तरह से परीक्षण किया जाता है।

सबसे आम प्रारूप के लिए एक दिन बाहर का आयोजन करने के लिए देखने के लिए क्या प्रत्येक कर्मचारी वास्तव में है और वह कैसे टीम में व्यवहार करता है । दृश्यों के परिवर्तन, आउटडोर के असामान्य प्रारूप, साथ ही विभिन्न गतिविधियों (मछली पकड़ने, टीम के खेल) गठबंधन करने का अवसर उज्ज्वल छापों लाएगा और टीम को एकजुट करेगा।

4) ऊन टीम बिल्डिंग

इस "ऊन" घटना के दौरान, प्रस्तुतकर्ता अपनी जेब से ऊन की एक उलझन लेता है और इसके साथ सहयोगियों और सामान्य रूप से लोगों के बीच मजबूत और विश्वास संबंध बनाने की योजना को दर्शाता है।

वह इस उलझन को प्रतिभागियों में से एक को फेंकता है, इस प्रकार पहला संचार पैदा करता है। सबसे पहले, यह एक सुंदर तमाशा है ।

5) शराब दिवस

इस टीम निर्माण कार्यक्रम को लागू करने के लिए क्रीमिया या हमारे देश के अन्य क्षेत्रों में रहना वांछनीय है, जहां अंगूर बढ़ते हैं और वाइनमेकिंग पनपने लगती है। एक छोटा सा अंगूर खेत किराए पर लिया जाता है, जहां टीमबिल्डिंग प्रतिभागियों को एक दौरे के साथ आयोजित किया जाता है, वाइनमेकिंग और यहां तक कि प्रतियोगिताओं पर व्याख्यान।

उदाहरण के लिए, टीम को टीमों में विभाजित किया जा सकता है, जिनमें से प्रत्येक अंगूर के गुच्छों को रौंदता है, एक नाम के साथ आता है और एक नई विविधता लेबल करता है और यहां तक कि अपने उत्पाद को भी प्रस्तुत करता है। टीम सामंजस्य और नेताओं की पहचान एक उदार रूप में जगह लेता है, और चखने के साथ है ।

फ्लैशमॉब, जैसा कि आप जानते हैं, एक तरह का प्रदर्शन जो शुरू होता है और अचानक जनता के लिए आयोजित किया जाता है जिसके लिए यह इरादा है। यदि आप कंपनी के कर्मचारियों के लिए इस तरह के फ्लैश मॉब को तैयार करने और संचालित करने का लक्ष्य निर्धारित करते हैं, तो टीम का गंभीरता से परीक्षण किया जाएगा: उन्हें अच्छी तरह से काम करना होगा और सार्वजनिक रूप से कार्य करने के लिए सभी प्रकार की शर्मिंदगी को दूर करना होगा। इस तरह की कार्रवाइयां लोगों को बहुत करीब लाती हैं।

7) अपने आप को जांचें

अक्सर टीम के पास पर्याप्त सामंजस्य नहीं होता है, जिसमें यह शामिल है क्योंकि यह केवल अपने उत्पाद का एक हिस्सा जानता है या इसके बारे में केवल सैद्धांतिक विचार हैं। "स्व-परीक्षण" की शैली में टिमबिल्डिंग एक बार में तीन समस्याओं को हल करता है: कर्मचारियों को एकत्रित करता है, उन्हें खरीदार के दृष्टिकोण से उत्पाद के बारे में अधिक जानने का अवसर देता है और प्रबंधन के संबंध में कर्मचारियों की वफादारी को बढ़ाता है - क्योंकि यह उन्हें उत्पाद मुफ्त में प्रदान करता है।

उदाहरण के लिए, कंपनी बियर का उत्पादन करती है। आमतौर पर केवल टैस्टर अपने स्वाद को जानते हैं, बाकी - जब तक। बियर या प्रतियोगिताओं के साथ एक बियर पार्टी निर्धारित करने के लिए एक प्रतियोगिता की स्थापना! लोगों को अच्छे पुरस्कार दें और इस दौरान उनके सिर में उत्पाद के बारे में जानकारी रखें।