कारकों | हम क्या करते हैं | कैसे करते |
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कर्मचारियों के मूल्य और मांयता नियोक्ता की प्रतिष्ठा | अपने नियोक्ता की आंखों में कर्मचारी मूल्य दिखाएं | पुरस्कार, स्तुति, पणाचे के साथ मनाएं |
नियोक्ता प्रतिष्ठा | कर्मचारी की नजरों में नियोक्ता की प्रतिष्ठा बढ़ाएं | उपलब्धियों, योजनाओं, बाजार की स्थिति और नए उत्पादों के बारे में बताएं |
कई लोग बजट का घटना लागत हिस्सा मानते हैं, और सबसे अच्छा पर रखरखाव छवि पर खर्च कर रहा है । हमें विश्वास है कि घटना एक निवेश है, और कंपनी कमा सकता है ।
इस का एक उदाहरण रॉय पर प्रतिफल की दर है ।
मजबूत नियोक्ता ब्रांड और काम करने के लिए सबसे अच्छी कंपनियों की रेटिंग में उच्च लाइन न केवल सुंदर है, लेकिन यह भी वित्तीय लाभ उपकरण लाता है ।
4 के अंतिम-एच KPI बिंदीदार प्रत्येक घटना का मूल्यांकन करने की अनुमति देता है और शायद सबसे व्यापक रूप से इस्तेमाल किया उपाय है ।
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