टीम निर्माण का संगठन:
हमने एक कामकाजी लहर के लिए टीम स्थापित की।
टीम निर्माण एक प्रकार का कॉर्पोरेट इवेंट है, जिसका उद्देश्य टीम की दक्षता में वृद्धि करना और कर्मचारियों को संयुक्त गतिविधियों के दौरान अपने कार्यों को प्राप्त करने के लिए प्रशिक्षित करना है।
टीम निर्माण किसी भी उद्यमी की संगठनात्मक गतिविधियों में एक महत्वपूर्ण पहलू है। टीम निर्माण का संगठन और आचरण कई संचार समस्याओं को हल करता है, जिनमें से मुख्य कर्मचारियों के एक समूह को एक सामान्य विचार से प्रेरित लोगों की टीम में बदलना है।
आप चाहते हैं:
- टीम के अंदर माहौल सुधारें।
- नेता की पहचान करें।
- टीम के प्रत्येक सदस्य के आत्म-सम्मान को बढ़ाएं।
- कर्मचारियों के बीच कंपनी के मिशन और कॉर्पोरेट मूल्यों को काम करने और समेकित करने के लिए।
निर्णय:
- कॉर्पोरेट टीम निर्माण का संचालन ।
दक्षता और टीम निर्माण अवधारणाएं
लगभग 90 साल पहले, टीम निर्माण की अवधारणा के संस्थापक, हॉथोर्न प्रयोगों के लेखक, जॉर्ज एल्टन मेयो ने साबित किया कि टीम निर्माण के बाद , वेस्टर्न हॉथोर्नवर्क्स कर्मचारियों की उत्पादकता में औसतन 20% की वृद्धि हुई। यह मामला एक अलग नहीं था: प्रवृत्ति से पता चला कि टीम निर्माण एक कर्मचारी की मनोवैज्ञानिक-भावनात्मक स्थिति में सुधार के लिए एक प्रभावी उपकरण है।
टीम बिल्डिंग उत्पादकता बढ़ाने का एक सार्वभौमिक साधन है: इसमें कई अवधारणाएं हैं और यह एक विशिष्ट प्रारूप, समय या स्थान तक सीमित नहीं है। आप या तो मास्को में एक टीम निर्माण कार्यक्रम का आदेश दे सकते हैं, या थाईलैंड के समुद्र तट पर कहीं भी टीम-निर्माण कार्यक्रम आयोजित कर सकते हैं।
यह जानना महत्वपूर्ण है कि टीम निर्माण का संगठन कई स्थानीय कार्यों के आधार पर होता है । दूसरे शब्दों में, यदि टीम निर्माण प्रारूपों में से प्रत्येक का उद्देश्य उत्पादकता बढ़ाना और कर्मचारियों की टीम में माइक्रोक्लाइमेट में सुधार करना है, तो, उदाहरण के लिए, चरम टीम निर्माण गैर-मानक स्थितियों में कर्मचारियों के व्यवहार की जांच करता है, और इसी तरह।
टीम निर्माण के लक्ष्य
- टीम के संगठन, अखंडता और एकता का गठन;
- टीम में प्रभावी बातचीत के लिए टीम को तैयार करना;
- विश्वास और समझ का निर्माण - कार्रवाई के लिए प्रेरणा बढ़ाना;
- टीम भावना का गठन;
- NEO में नेतृत्व का अधिकार
कॉर्पोरेट टीम निर्माण। आपके कार्य, हमारे उत्तर
बिग जैक कर्मचारियों की टीम उच्चतम स्तर पर 2016 में 7 सबसे लोकप्रिय टीम निर्माण प्रारूपों में से किसी को भी व्यवस्थित और संचालित करने के लिए तैयार है। यह एक मोबाइल खोज है, जहां बहुक्रियाशील सहयोग विकसित किया जाता है, और घर का बना कारों पर दौड़ जो आपके कर्मचारियों को रचनात्मक होने की अनुमति देगा, और नेता का निर्धारण करने के लिए कैटामारन पर राफ्टिंग एक अच्छा विकल्प है। हमारे पास दोनों मूल टीम निर्माण गतिविधियाँ भी हैं, जिनमें "वाइकिंग्स इन सर्च ऑफ थॉर हैमर", "म्यूजिक प्ले ऑन द बोट", "कंपनी ट्राइब" और लोकप्रिय "डांसिंग टिल यू ड्रॉप" शामिल हैं।
इसके अलावा, हमारे खाते में 427 टर्नकी ईवेंट हैं। बिग जैक कंपनी टेम्प्लेट तक सीमित नहीं है, और प्रकृति में उपनगरों में टीम निर्माण हमारे भूगोल में एकमात्र स्थान से बहुत दूर है।
हमारी घटना एजेंसी संगठनात्मक मुद्दों के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार है: आपको न्यूनतम भागीदारी की आवश्यकता होगी। हम लागतों पर एक विस्तृत वित्तीय रिपोर्ट प्रदान करते हैं: ग्राहक विश्वास और आपसी सम्मान हमारे द्वारा अत्यधिक मूल्यवान हैं।
बिग जैक उत्पादक और पारस्परिक रूप से लाभकारी सहयोग में रुचि रखता है, इसलिए हम आपकी समस्याओं को हल करने के लिए सबसे स्वीकार्य परिदृश्य प्रदान करते हैं, जिसमें वित्तीय दृष्टिकोण भी शामिल है।
टीम निर्माण कई उत्पादन समस्याओं को हल करने की कुंजी है। इसे आज़माएं और खुद देखें कि प्रोफेसर जॉर्ज एल्टन मेयो सही थे।
