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हर में, यहां तक कि सबसे छोटे कंपनियों के वर्तमान कर्मचारियों, और कभी कभार भी पूरे डिवीजनों, जो नए कर्मचारियों और कर्मचारियों के साथ बाद में बातचीत की भर्ती है मुख्य कार्य । यह आश्चर्य की बात नहीं है कि इन लोगों के काम pochten होना चाहिए और एक अलग में डाल दिया है, हालांकि नहीं एक आधिकारिक पेशेवर छुट्टी-कर्मचारी कर्मियों के दिन जो 24 मई को रूस में मनाया जाता है ।
इस तिथि को संयोग से चुना गया । लगभग दो सदियों साल पहले, रूसी सांराज्य में वर्ष १८३५ में पहले दस्तावेज है जो एक नियोक्ता और उसके कर्मचारी के बीच संबंधों को विनियमित हस्ताक्षर किए गए । हम कह सकते है कि इस दिन से आगे इतिहास प्रमुखों और कंपनियों के कर्मचारियों के बीच औपचारिक संपर्क शुरू किया ।
हालांकि, कुछ चिकित्सकों के दिन 12 नवंबर मनाना पसंद करते हैं, उस दिन जब पहले दस्तावेजों पर हस्ताक्षर किए गए, मानव संसाधन प्रबंधकों, सोवियत संघ के भविष्य मानव संसाधन सेवाओं के पेशे के गठन की घोषणा की ।
मामला जो भी हो, किसी भी कंपनी में मूल्यवान एचआर प्रबंधकों का काम हो सकता है, जो भी हो सकता है । यह चयन के कारण है, जो श्रमिकों कर्मचारियों डिवीजनों बाहर ले, कंपनी में काम करने के लिए विशेष रूप से योग्य कर्मियों, सक्षम और पेशेवर, पिछले कारण चयन और साक्षात्कार गिर जाते हैं । हालांकि, यह अभी भी सभी मानव अधिकार नहीं है । उनके कंधों पर व्यक्तिगत कर्मियों और इकाइयों के बीच बातचीत की व्यवस्था के लिए जिंमेदारी है । यह काम जटिल है, उद्यम, संचार कौशल और लोगों की एक अच्छी समझ की पेशेवर सुविधाओं का एक अच्छा ज्ञान की आवश्यकता है ।
इस पेशेवर छुट्टी बधाई में, रूसी अधिकारियों कर्मचारियों डिवीजनों!
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