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En tout, même les plus petites entreprises présentent des employés et parfois même des divisions entières, dont la principale mission recrute des nouveaux employés et interaction ultérieure avec le personnel. Il n’est pas surprenant que le travail de ces personnes doit être pochten et mis dans un autre, quoique pas une officielle vacances-journée professionnelle du personnel d’un employé qui est célébrée en Russie le 24 mai.
Cette date a été choisie par hasard. Près de deux siècles d’années, en l’an 1835 dans l’Empire russe a été signaient le premier document qui régit les relations entre un employeur et son employé. On peut dire que depuis ce jour avant histoire a commencé interaction formelle entre les chefs et le personnel des entreprises.
Cependant, certains praticiens préfèrent célébrer la journée du 12 novembre, le jour où les premiers documents ont été signés, a déclaré la formation de la profession de gestionnaires des ressources humaines, des services de ressources humaines futures de l’Union soviétique.
Quel que soit le cas peut être, le travail des responsables des ressources humaines une valeur dans toute société, quelque chose comme ça peut être. C’est en raison de la sélection, qui effectuent les travailleurs dotation des divisions, pour travailler à l’automne de la société exclusivement personnel, compétent et professionnel, après sélection et entretien qualifié. Toutefois, il n’est toujours pas toute autorité humaine. Sur leurs épaules la responsabilité d’organiser l’interaction parmi le personnel individuel et unités. Ce travail est complex, exige une bonne connaissance des caractéristiques professionnelles de l’entreprise, compétences en communication et une bonne compréhension des gens.
Dans cette félicitations fête professionnelle, des officiers russes dotation divisions !
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