Projektaufgaben

  • Mitarbeiter in eine Veranstaltung einbinden
  • Verbessern Sie die HR-Marke
  • Erhöhung der Mitarbeiterbindung zum Arbeitgeber
  • Halten Sie eine interaktive Unternehmensveranstaltung ab

Das Konzept der

Mitarbeiter besetzen eine der zentralen Positionen in der Strategie der ING Bank. Eine hochwertige Neujahrsveranstaltung ist ein guter Grund, dies noch einmal zu beweisen. Basierend auf dem berühmten Film "Around the World in 80 Days" werden die Gäste Anhänger des Wissenschaftlers Phileas Fogg.

Wie tauchen Die Arbeiter in die Atmosphäre der Erfinder des 19. Jahrhunderts ein? Mit Hilfe professioneller Regisseure haben wir und die Bankmitarbeiter ein Musical auf der Grundlage des gleichnamigen Films vorbereitet. Stilisierte Rätsel und eine Meisterklasse mit einem Alchemisten gaben die Möglichkeit, den technischen Fortschritt buchstäblich zu berühren.

Chips-Projekt

  • Neben den Einladungen erhielten die Teilnehmer einen Markenspiegel, mit dem sie die Chiffre lesen konnten, sowie einen Leitfaden mit Tipps zur Kleiderordnung.
  • Am Eingang wurden die Gäste mit lebenden Bronzestatuen in Steampunk-Kostümen begrüßt, mit denen man fotografiert werden konnte.
  • Eine große Fotozone mit "schwimmenden Stahlrohren" aus Stahlrohren, die der Atmosphäre das Geheimnis des 19. Jahrhunderts hinzufügten.
  • Mehrere interaktive Zonen, in denen die Teilnehmer moderne Innovationen wie 3D-Stifte betrachten konnten, bestehen eine Meisterklasse über Alchemie und Münzung mit dem Firmenlogo.
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