Corporate New Year: Eine "Geldverschwendung" ODER ein Werkzeug, um die Unternehmensziele zu erreichen?

Alle Unternehmen haben eine gemeinsame Neujahrstradition – das Zusammenfassen und Setzen von Zielen. Deshalb gilt dieser Feiertag als einer der wichtigsten Tage.

Was sind Ihre Vorstellungen von der Organisation der Silvester-Firmenfeier des Unternehmens?

Wir gehen in etwa so aus: Hören Sie sich die Reden der Kollegen an, setzen Sie sich in ungezwungener Atmosphäre an den Tisch, sehen Sie sich ein paar nicht lustige Wettbewerbe an, tanzen Sie ein wenig und Sie können nach Hause gehen.
Die Geschichte ist nicht sehr interessant. Darüber hinaus ist es für das Unternehmen von minimalem Nutzen.

Werfen wir einen Blick darauf, welche Aufgaben mit Hilfe eines Events erledigt werden können:

• Informieren Sie die Mitarbeiter über die Ergebnisse des Unternehmens und die bevorstehenden Ziele
• Geben Sie ihnen Feedback und das Verständnis, dass sie an dem Erfolg, den sie erzielt haben, beteiligt sind
• Holen Sie sich Feedback, erfahren Sie mehr über Probleme und mögliche Lösungen
• Stärkung der Bindung zwischen den Mitarbeitern
• Stärkung der Marke des Unternehmens

All diese Punkte laufen auf ein großes Ziel hinaus - die Beteiligung der Mitarbeiter an den Aktivitäten der Organisation zu erhöhen. Studien haben bewiesen, dass Unternehmen hervorragende Ergebnisse erzielen, wenn das Engagement der Mitarbeiter mehr als 60 % beträgt.
Dahinter steckt eine einfache Logik: Ein hohes Engagement trägt zu einer effizienteren Arbeit bei, und dies wirkt sich direkt auf den Erfolg des Unternehmens aus.

Das Ziel ist wirklich wichtig. Aber wie erreicht man das mit Hilfe einer Silvester-Firmenfeier?

Das ist eine Frage des professionellen Ansatzes, den wir haben. Die Hauptsache ist ein gut ausgearbeitetes Szenario, das lange vor dem Start beginnt.
Kennen Sie das Gefühl, wenn Sie zu einer Veranstaltung kommen, von der Sie im Voraus nicht die grundlegenden Details wussten? Es scheint, als ob Sie überflüssig sind und keine Lust haben, aktiv zu sein.

Unser Ziel ist es, Ihre Mitarbeiter zunächst in die Vorbereitung der Veranstaltung einzubeziehen. Damit sie in Vorfreude sind, den bevorstehenden Urlaub mit Kollegen besprechen und wissen, dass sie nicht nur aus formalen Gründen kommen werden.

Die Veranstaltung hat noch nicht begonnen, und die Mitarbeiter werden bereits miteinander interagieren, was unser Hauptziel bereits teilweise abdeckt.

Ein gutes Szenario ist wunderbar, aber ohne eine kompetente technische Gestaltung der Website werden wir keine hohen Ziele erreichen. Das Team von Big Jack hat 427 schlüsselfertige Veranstaltungen organisiert und weiß, wie man sicherstellt, dass "die Musik nicht zu viel spielt".Omko" und "das Licht war nicht zu hell".
Schöne Fotos? Wir organisieren eine professionelle Fotozone, damit sich die Teilnehmer mit Wärme an das vergangene Ereignis erinnern.

Es ist nicht notwendig, die Zusammensetzung der Mitarbeiter und Führungskräfte des Unternehmens einzuschränken.
Es ist eine bekannte Praxis, wenn Künstler, Musiker oder Branchenexperten zum Feiertag eingeladen werden. Unserer Erfahrung nach werden dadurch die Mitarbeiter noch stärker in den Prozess einbezogen, was der Hauptaufgabe entspricht.

Ein kompetentes Drehbuch, die richtige Auswahl und Gestaltung der Seite, die Zusammensetzung der Teilnehmer – so erreichen wir das gewünschte Ziel.

Es ist ziemlich schwierig, damit umzugehen, wenn Sie es noch nicht erlebt haben.
Daher ist es besser, hochspezialisierte Arbeiten einem Fachmann anzuvertrauen. Können wir uns als Profi bezeichnen?

Lassen Sie die Zahlen antworten.

• Das Team von Big Jack hat mehr als 27 Silvesterpartys organisiert.
• Erster Platz bei der Nominierung "Best Silvester-Event" bei den Global Event Awards 2015.
• Erster Platz in der Nominierung "Beste Neujahrsveranstaltung" nationale Auszeichnung "GOLDENES PUZZLE" im Jahr 2018.
• Mindestens 90 % der Eingeladenen nehmen an Veranstaltungen teil.
• Erhöhung des Kundenbindungsindex um mindestens 30 % nach unseren Veranstaltungen.

Wir wissen, wie Sie einen Urlaub in eine Investition für Ihr Unternehmen verwandeln und Ihre Geschäftsziele erreichen können. Gleichzeitig wird es interessant und einprägsam sein.

Sind Sie bereit, in Ihr Unternehmen zu investieren? Dann füllen Sie einfach das Formular aus und heute beginnen wir mit der Arbeit.