Tâches de projet

  • Faire participer les employés à un événement
  • Améliorer la marque RH
  • Accroître la loyauté des employés envers l’employeur
  • Organiser un événement d’entreprise interactif

Le concept de

Les salariés occupent l’un des postes centraux de la stratégie d’ING Bank. Un événement du Nouvel An de haute qualité est une excellente raison de le prouver une fois de plus. Basé sur le célèbre film « Autour du monde en 80 jours », les invités deviendront des adeptes du scientifique Phileas Fogg.

Comment immerger les travailleurs dans l’atmosphère des inventeurs du XIXe siècle ? Avec l’aide de réalisateurs professionnels, nous et le personnel de la banque avons préparé une comédie musicale basée sur le film du même nom. Des puzzles stylisés et une master class avec un alchimiste ont donné l’occasion de toucher littéralement au progrès technique.

Projet de puces

  • En plus des invitations, les participants ont reçu un miroir de marque avec lequel ils pouvaient lire le chiffrement, ainsi qu’un guide avec des conseils sur le code vestimentaire.
  • A l’entrée, les invités ont été accueillis avec des statues en bronze en costume steampunk, avec lesquelles il a été possible d’être photographié.
  • Une grande zone photo avec des tuyaux d’acier « flottant dans les airs », qui a ajouté à l’atmosphère le mystère du XIXe siècle.
  • Plusieurs zones interactives où les participants ont pu se pencher sur les innovations modernes, telles que les stylos 3D, passent une master class sur l’alchimie et la monnaie avec le logo de l’entreprise.
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