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Catastrophe de Noël ou les nuances de la plate-forme

Catastrophe de Noël ou les nuances de la plate-forme

Part l’inestimable expérience et aide à prévenir une catastrophe à la veille du nouvel an, si vous avez décidé d’organiser ses propres forces.
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Questions sur les soirées corporatives de nouvel an

Questions sur les soirées corporatives de nouvel an

Nous sommes souvent approchés avec des questions sur les aspects de l’événement du nouvel an. Nous avons décidé de mettre sur pied certaines des questions et réponses plus courantes.
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Événement d’affaires technologie : met en scène, en particulier des nuances

Événement d’affaires technologie : met en scène, en particulier des nuances

Stades et technologies des activités de l’entreprise : de la clientèle cible de pause café uglevodnosti. Les puces, qui feront de votre événement mieux.
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La méthodologie agile dans l’industrie de l’événement : 9 outils pour un travail efficace

La méthodologie agile dans l’industrie de l’événement : 9 outils pour un travail efficace

Flexibilité, coopération avec le client et l’interaction entre spécialistes au lieu d’une réglementation rigide, documents de priorité et le mouvement lent du schéma classique de gestion de projet. Cette méthodologie Agile vu ces créateurs voir dans Big Jack.
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Donner aux jeunes ! Comment faire pour attirer les jeunes dans la société.

Donner aux jeunes ! Comment faire pour attirer les jeunes dans la société.

Jeune salariés-l’avenir de la société. Elles sont actives, plein d’idées fraîches, ouvertes à tout nouveau, prêt à expérimenter, sont capables de changer, d’apprendre, d’acquérir une expérience utile. Spécialistes des ressources humaines sont engagés dans la chasse aux membres de la génération Y ou millenialami-garçons et filles nées après 1981 année.
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Attractivité de l’employeur et des événements corporatifs

Attractivité de l’employeur et des événements corporatifs

Quelles qualités Il possède employeur idéal. Quel est l’indice global de l’attractivité de l’employeur et AR (taux d’acceptation) est prise par les candidats des offres d’emploi.
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