Pour évaluer l’efficacité des activités, nous utilisons les indicateurs de performance clés suivants :
D’une part, notre événement comme une pièce de monnaie, jeté dans l’eau de ses impressions de cercles long et ses émotions.
En revanche, cette flèche de Cupidon, s’étendant sur « le ten », exactement au coeur de l’employé.
* Tout au-dessus de notre approche appelée expérience marketing, Marketing c'est-à-dire les impressions.
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