Événements d’entreprise : le temps de se détendre !

Un événement d’entreprise est un événement de masse ou festif conçu pour remplir les tâches du service du personnel et de la direction de l’entreprise. En règle générale, les événements d’entreprise pour les employés sont inextricablement liés à la consolidation d’équipe, au renforcement des liens informels dans l’équipe, à l’unification des personnes qui, à l’avenir, pourront utiliser les connexions et les relations établies dans leur travail quotidien. Ils peuvent être effectués à la fois au bureau ou sur le territoire de l’entreprise, et en utilisant des sites tiers, des voyages hors de la ville ou même à l’étranger.

Nouvel An ou vacances professionnelles, anniversaire d’entreprise ou fin de travail sur un projet complexe et vaste - la raison d’un congé d’entreprise peut être n’importe quoi. Organisez des vacances pour vos employés - permettez-leur d’échapper aux problèmes, de mieux se connaître et d’avoir la joie de la communication informelle.

L’organisation d’événements d’entreprise a plusieurs objectifs :

• créer une bonne humeur dans l’équipe;
• analyse et amélioration du microclimat dans l’équipe;
• connaissance des nouveaux employés avec les anciens;
• Accroître la fidélité à la culture d’entreprise et à l’engagement des employés.

Une fête d’entreprise vous permettra de vous détendre, vous donnera l’occasion de trouver un langage commun pour le gestionnaire et les employés, et sera une autre étape vers la création d’une équipe viable et monolithique.

Formats et caractéristiques de l’organisation d’événements d’entreprise

Le but principal de l’organisation et de la tenue d’événements d’entreprise est de divertir les employés, de créer une atmosphère détendue dans l’équipe, de ne pas travailler, des relations plus étroites. C’est une sorte d’indicateur des relations dans l’équipe : plus les employés sont disposés à assister à un nouvel événement, plus l’entreprise a du succès et plus l’équipe elle-même est monolithique.

L’organisation de vacances d’entreprise est une méthode efficace d’incitations non financières pour les employés. En s’amusant et en appréciant l’événement, les employés s’habituent à l’atmosphère positive de l’équipe, deviennent plus fidèles aux gestionnaires et à l’employeur et se libèrent. Pour les meilleurs spécialistes, c’est l’une des raisons de rester dans l’entreprise, pour ceux qui commencent tout juste à travailler ou qui ne montrent pas beaucoup de zèle, c’est une bonne incitation à améliorer leurs compétences, à augmenter leur productivité et à faire leurs preuves.

La tenue d’un événement d’entreprise ne résout pas les problèmes ponctuels, comme le team building. Son objectif est plus global :Mando-éducation, nous parlons de retour positif de la direction, l’élimination des barrières, la création d’une atmosphère amicale.

Il existe de nombreuses options pour organiser des événements d’entreprise. Ce sont des banquets traditionnels, des réceptions avec discothèque et animations, et des jeux d’entreprise, et des événements en plein air: excursions, randonnées, pique-.

Le scénario et le format dépendent de l’occasion. Par exemple, le jour de l’anniversaire d’une organisation, il est de coutume de mettre l’accent sur ses réalisations et la contribution de chacun des départements ou employés à la cause commune. La fête d’entreprise du Nouvel An vous permettra de résumer les résultats et de mettre en évidence les objectifs futurs. Achèvement d’un projet majeur - pour partager les expériences et discuter des problèmes qui ont pu survenir au cours du processus. Quelle que soit l’occasion, lors de l’organisation d’événements d’entreprise - des vacances qui ne devraient apporter que des choses positives - ils se concentrent sur le divertissement et la création d’une atmosphère facile et joyeuse.

« BIG JACK » : organisation d’événements corporatifs dont on se souviendra

La société « BIG JACK » se charge de l’organisation et de la tenue d’événements d’entreprise de presque tous les formats. Nous pouvons réaliser :

• Réveillon du Nouvel An;
• vacances professionnelles ;
• anniversaire de l’entreprise;
• soirée d’entreprise;
• visite d’entreprise;
• vacances en famille (journée familiale dans l’entreprise);
• les recommandations par pays;
• compétition sportive.

Chacun de ces formats a ses propres nuances et caractéristiques, dont le représentant de l’agence événementielle vous parlera. Nous vous aiderons à choisir l’option de l’événement, à développer un scénario unique en tenant compte de vos objectifs et souhaits, à sélectionner un site, à vous occuper du matériel technique, à inviter des artistes, des musiciens, des showmen.

« BIG JACK » vous donnera, à vous et à vos employés, une bonne humeur et fera tout pour rendre les vacances intéressantes et bénéfiques pour votre entreprise.