Organizzazione del team:
istituito un gruppo di lavoro sull'onda

Teambuilding è una sorta di vacanza aziendale, volto a rafforzare l'efficacia del comando e del personale di formazione per realizzare compiti assegnati durante un'attività condivisa.

Team Building è un aspetto fondamentale dell'attività organizzativa di qualsiasi imprenditore. Organizzazione e conduzione di team risolve una serie di problemi nel piano di comunicazione, il principale dei quali è la trasformazione del gruppo dei collaboratori del team di persone guidato da un'idea comune.

Ti piacerebbe:

1. Migliorare l'atmosfera all'interno del team.
2. Identificare il leader.
3. Autostima di ciascun membro del team.
4. Sviluppare e consolidare fra il personale della missione dell'azienda, i suoi valori aziendali.

Soluzione:

1. In possesso di Team Building aziendale.

Efficienza e team building concept

Quasi 90 anni fa, il fondatore del concetto di teambuilding, autore di Hotornskih esperimenti Elton George Mayo, ha dimostrato che dopo società di produttività holding squadra WesternHawthorneWorks è cresciuta in media del 20 %. Questo caso non è isolato: la tendenza ha mostrato che il team building è uno strumento efficace per migliorare la condizione emotiva del dipendente.

Il team building è un mezzo universale di aumentare la produttività: ha un sacco di concetti e non limitato a un formato specifico, tempo o luogo. È possibile ordinare un teambuilding a Moscae organizzare un evento di komandoobrazujushhee sulla spiaggia da qualche parte in Thailandia.

È importante sapere che il team di organizzazione edificio si verifica a seconda di una serie di attività locali. In altre parole, se ciascuno del formato team è volto a aumentare la produttività e migliorare il microclima del team, ad esempio, teambuilding estrema esamina il comportamento dei dipendenti in situazioni non standard e così via.

Scopo teambuilding

• la formazione dell'organizzazione, l'integrità e l'unità di comando;
• preparazione della squadra per una proficua collaborazione in un team;
• costruire la fiducia e comprensione-aumento della motivazione per l'azione;
• la formazione dello spirito di squadra;
• la credibilità della leadership a non

ambiente formale.

Team Building aziendale. Le sfide, le nostre risposte

Squadra grande JACK vertice preparato per organizzare e tenere una qualsiasi delle 7 formato squadra più popolare durante l'anno 2016. Esso e mobile quest dove produce una cooperative multifunzionali e gara su macchine improvvisati che consentirà ai dipendenti di essere creativi e rafting su catamarani è una buona opzione per determinare il leader. Inoltre abbiamo entrambi teambuilding originale, tra i quali "i Vichinghi in cerca di martello di Thor", "musica: gioca", "Tribù" e della società popolare "ballare fino allo sfinimento".

Inoltre, ci sono 427 eventi "chiavi in mano". La società BIG JACK non è limitata ai modelli e team edificio nella periferia in natura non è l'unica posizione in nostra geografia.

La nostra agenzia di eventi è pienamente responsabile per questioni organizzative: da voi avrebbe bisogno di un minimo di partecipazione. Forniamo una dettagliata relazione finanziaria sul costo: cliente di fiducia e reciproco rispetto siamo molto apprezzati.

BIG JACK è interessato a feconda e cooperazione reciprocamente vantaggiosa, che è per questo che offriamo lo scenario più ragionevole, risolvere i vostri problemi, anche dal punto di vista finanziario.

Team Building è la chiave per risolvere molti problemi di produzione. Cercare di assicurarsi che il Professor Elton George Mayo è rivelata giusta.