Organizzazione del team building:
Abbiamo impostato il team per un'ondata di lavoro

Il team building è un tipo di evento aziendale, il cui scopo è aumentare l'efficienza del team e formare i dipendenti a raggiungere i loro compiti durante le attività congiunte. 

Il team building è un aspetto chiave nelle attività organizzative di qualsiasi imprenditore. L'organizzazione e la conduzione del team building risolve una serie di problemi di comunicazione, il principale dei quali è la trasformazione di un gruppo di dipendenti in un team di persone guidate da un'idea comune. 

Desiderate:

1. Migliorare l'atmosfera all'interno del team.
2. Identificare il leader.
3. Aumentare l'autostima di ogni membro del team.
4. Elaborare e consolidare la missione aziendale e i valori aziendali tra i dipendenti.

Decisione:

1. Condurre team building aziendali.

Concetti di efficienza e team building

Quasi 90 anni fa, il fondatore del concetto di team building, l'autore degli esperimenti di Hawthorne, George Elton Mayo, ha dimostrato che dopo il team building , la produttività dei dipendenti di WesternHawthorneWorks è aumentata in media del 20%. Questo caso non è stato isolato: il trend ha dimostrato che il team building è uno strumento efficace per migliorare lo stato psico-emotivo di un dipendente.

Il teambuilding è un mezzo universale per aumentare la produttività: ha molti concetti e non si limita a un formato, tempo o luogo specifico. Puoi ordinare un evento di team building a Mosca o tenere un evento di team building da qualche parte sulla spiaggia della Thailandia.

È importante sapere che l'organizzazione del team building avviene in base a una serie di compiti locali. In altre parole, se ciascuno dei formati di team building è finalizzato ad aumentare la produttività e migliorare il microclima nel team di dipendenti, allora, ad esempio, il team building estremo controlla il comportamento dei dipendenti in situazioni non standard e così via.

Obiettivi del team building

• formazione dell'organizzazione, integrità e unità della squadra;
• preparare il team per un'interazione efficace nel team;
• costruire fiducia e comprensione - aumentare la motivazione per l'azione;
• formazione dello spirito di squadra;
• Autorità di leadership in NEO

ambiente ufficiale.

Team building aziendale. I vostri compiti, le nostre risposte

Il team di dipendenti di BIG JACK è pronto a organizzare e condurre uno dei 7 formati di team building più popolari nel 2016 al più alto livello. Questa è una ricerca mobile, in cui viene sviluppata la cooperazione multifunzionale e gare su auto fatte in casa che permetteranno ai tuoi dipendenti di essere creativi, e il rafting sui catamarani è una buona opzione per determinare il leader. Abbiamo anche entrambe le attività di team building originali, tra cui "Vikings in Search of Thor's Hammer", "Music Plays on the Boat", "Company Tribe" e il popolare "Dancing Till You Drop".

Inoltre, abbiamo 427 eventi chiavi in mano sul nostro conto. L'azienda BIG JACK non si limita ai modelli, e il team building in periferia nella natura è tutt'altro che l'unica posizione nella nostra geografia.

La nostra agenzia di eventi è pienamente responsabile delle questioni organizzative: avrai bisogno di un minimo di partecipazione. Forniamo un rapporto finanziario dettagliato sui costi: la fiducia dei clienti e il rispetto reciproco sono molto apprezzati da noi.

BIG JACK è interessata a una cooperazione produttiva e reciprocamente vantaggiosa, quindi offriamo gli scenari più accettabili per risolvere i tuoi problemi, anche da un punto di vista finanziario.

Il team building è la chiave per risolvere molti problemi di produzione. Provatelo e vedete voi stessi che il professor George Elton Mayo aveva ragione.