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"大杰克" 为我们的员工组织的活动, 得到了与会者的高度评价, 对我们公司有实际的好处。公司的员工 "大杰克" 已经建立了自己作为专家的高级别活动的准备总是考虑到我们所有的愿望都清楚地受到尊重的项目实施时间表
珍妮 Mayorov
副总干事
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3
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1
创意的方法, 细心的预算, 迅速解决新出现的问题, 能源和魅力的工作人员留下了一个很好的印象, 工作在一起。定性的化身事件已成为我们公司的亮点之一。
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安东 Bolshakov
营销总监
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1
由大量的活动进行, 收到了与会者的积极反馈。所有的工程都按计划进行。应当注意的是, 公司员工 "大杰克" 的初步谈判和以客户为导向的做法是彻底的。
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埃琳娜 Tsukanova
人力资源总监
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1
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1
我们实施了一项非常复杂和艰巨的任务--团结一大批人, 叫他们团结的精神, 给公司每一个员工的感觉, 这是一个巨大的机制的重要组成部分, 称为 "决议租赁"。
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斯维特拉娜 Taushkanova
营销主管
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1
由于专业和创新的解决问题的方法, 以及了解客户的需求, 一个退出会议在最高级别举行, 超过所有的期望。明亮和难忘的标志和标题 "里加的历史" 创造了必要的态度和成为了事件的 "标志". 对里加的 "老城" 的追求让彼此在一个完全非标准的情况下更加了解, 但也积极放松, 与里加见面
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茱 Kovrov
供应链支持部主任
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1
2014年9月13日的岁月将会被人们记住, 作为我们脱离日常生活的日子, 作为难得的机会去获得新的快乐体验, 尤其是感谢那些精彩的照片将留在我们的记忆中!由您组织的大师班和培训, 是令人兴奋和丰富的! 您的组织者设法达到了充分的哇! 所有参加者的作用和最大参与。我们的员工已经能够发现自己意想不到的才华, 并证明自己. 而社会协同作用见顶
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埃琳娜 Tjunjaeva
GAUCK 莫斯科主任 mo "赃物
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3
我们对这一年来的优秀组织和热情的捐赠情绪和节日气氛表示感谢。我们欣赏 "大杰克" 的工作表现出的专业精神, 他们非常注重细节, 这反过来又 vyrisovyvajut 整个事件的全貌。
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卡普斯京亚尔
零售产品部主管和客户关系发展
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由大量的活动进行, 收到了与会者的积极反馈。所有的工程都按计划进行。应当注意的是, 公司员工 "大杰克" 的初步谈判和以客户为导向的做法是彻底的。
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Dariya Emelyanova
营销主管
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OOO "新品牌" 在俄罗斯中部地区的 "Gazpromneft" 专家的框架内, 对高质量和高度专业的 rabotupo 旅游机构表示最大的谢意和赞赏。我们得到了客户的良好反馈, 以及所有参加这次旅行的获奖者。
Daria Golovina
总干事
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国家统一企业 "莫斯科地铁" 的领导向您表示诚挚的谢意, 并衷心感谢与组织和举办国际青年论坛地铁的卓有成效的合作。
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德米特里坚持
地铁头
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感谢公司 "大杰克" 员工的协调工作, 在最短的时间内管理好了与公司利益直接相适应的剧本。印象提出了涉及集体的互动计划, 其高潮是创造了 "俄罗斯炼油发展阶段" 这一概念的画布, 几乎每个人都参加了。和乐队 "竹我 gek" 演奏的民间乐器当代音乐, 给了一个难忘的 vpechtalenija 和情感。
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娜塔莉 Egorsheva
总干事
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联邦青年事务局感谢公司 "大杰克" 的帮助, 组织了第四届俄罗斯政府青年大会。
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谢尔盖 Belokonev
联邦青年事务局副局长
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感谢您为我们的员工从俄罗斯, 塞尔维亚, 乌克兰, Rolshi, 罗马尼亚, 聚集在您的土地, 以学习成为一个团队, 了解和 vrabotat 协作战略, 得到了更多的东西/
理查德. 约翰. 布拉德利
it 部门主管 VEPO
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1
多亏了专业和积极的团队工作 "大杰克", 我们所有的愿望都在事件的进行中被考虑到。尽管这一年的寒冷时期, 娱乐活动的组织, 使我们的同事不仅不会冻结在漂移, 但收到了很多积极的情绪, 并已表明自己是一个坚实的和友好的工作人员, 特别是难忘的足球,我们公司的渴望的人, 这是明确为我们的合作伙伴;还有很多难忘的印象留下了卡塔尼亚狗雪橇和雪地, 当然, 团队比赛, 动机的礼物和 sogrevaemye 热茶和热的葡萄酒在街上。
伊 Hramov
ceo
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乔纳森
总干事
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1
积极的情绪和圣诞节的心情从公司的活动, 我们的公司成为一个额外的驱动因素, 以实现其目标, 并将有助于取得必要的成果, 在业务。
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亚历山大 Kutsenko
总统
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我们公司在活动机构 "大杰克" 面前设置了一项艰巨的任务--有必要举办一个活动, 其中包括三主要阶段: 工作和演示部分, 团队和晚宴。公司 "大杰克" 能组织所有阶段活动相等地专业。所有的技术复杂性和其他细微差别都是在幕后解决的, 这表明了公司的高资历。
埃琳娜 Mironova
营销总监
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1
感谢您对业务的专业态度, 对他们的承诺负责, 对我们作为客户的敏感态度。
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灵 Salahetdinov
人力资源总监
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1
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1
您的团队在努力确保所有的生产计划、品牌要求、后台执行以及与我们的事件相关的任何事情都已到位, 甚至在我们有检查约束之前。保持好工作!
拉黑特帕布
总经理
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"大杰克" pogruzhalos 在每个地区的目标观众的特殊性, 每一次找到一个有趣的解决方案, 有效地反映在良好的组织活动。根据有组织活动的结果, 我们从独联体国家的合作伙伴以及公司的雇员那里收集到了非常积极的反馈意见。
爱 Sinjatkina
营销与公关主管

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