Jeder von uns im Schrank ist ein Tablett mit Werkzeugen. Wir wissen genau, was wir brauchen, um hammer einen Nagel mit einem Hammer, ziehen die Schrauben mit einem Schraubendreher, passen die Länge der Drähte mit Zange und so weiter. Für jede Aufgabe – Ihre Entscheidung. Wie in jedem anderen Fall: ob Kochen oder Architektur, Stickerei oder Finanzen. Aber irgendwie zu event'am diese Regel ist nicht immer der Fall.

Es ist ein Gefühl, dass einige CEOs einfach eine Hand in das Fach mit den Tools zu starten, erhalten Sie ein nach dem Zufallsprinzip und versuchen, Otpilis Brett hämmern.

Es sieht schlampig, lächerlich und sinnlos. Um zu lösen sind bestimmte Geschäftsprobleme ganz bestimmte Formate von Aktivitäten. Wenn Sie die richtige Tätigkeit finden, kann das wirklich helfen, strategische Unternehmensziele zu erreichen.

Ziele können variieren, aber im Allgemeinen können sie in vier Gruppen unterteilt werden.

Zusammen mit Mitarbeitern

Ziel: um Loyalität und Mitarbeiterengagement zu erhöhen.

Lösung: , eine Firmenveranstaltung (Jahrestag des Unternehmens, einen Familienurlaub, Weihnachten und Sommerferien, Industrie) zu halten.

Beispiel: im Jahr 2014, wir verbrachten Silvester Steampunk corporate Urlaub genannt "Liga der angesehenen Wissenschaftlern in Russland und den GUS-Staaten zu den größten technischen OSTEC Enterprise Group. Ein solches Konzept, das auf der Grundlage des Teams konzentriert – Ingenieure, "Techies", Intellektuelle, wurde ausgewählt, um:

1. Newcomer mit Unternehmenswerten vertraut zu machen.
2. Schmiede Verständnis zwischen alten Hasen und jungen Mitarbeitern.

Um den Effekt der hohen Besucherzahlen zu erzielen war zwingend notwendig. Dank der Teaser-Kampagne mit viele raffinierte Puzzles (z. B. Einladungen in Form von "Mysteries of Leonardo" gesendet wurden-sie lesen können nur gespiegelt) gelang es, das fest der 98 % der Personal und Team-Spiele auf Logik und Wissen über die Gesetze der Physik haben dazu beigetragen, Kontakt zwischen allen hierarchischen Ebenen im Unternehmen zu etablieren.

Arbeiten mit dem team

Ziel: zu Debug Arbeitsabläufe und interne Kommunikation, Rally Team, Lösung von Konflikten zwischen den Abteilungen.

Lösung: , Teambuilding (sportliche, kreative und abenteuerliche) durchzuführen.

Beispiel: fürPark Arts Beute führten wir kreative Teambuilding, unter dem Titel "Kreative Motorschiff". Unsere Aufgabe war nicht nur Zusammenhalt des Teams, sondern auch jede Person Offenlegung mit neuen kreativen Seite.

Das Konzept dieser Veranstaltung, die Organisatoren haben zusammen mehrere Meisterkurse und Wettbewerbe: erste team Teilnehmer gelernt zu kochen (und Fähigkeiten dann in Konkurrenz zueinander gezeigt), dann spielen auf der Bühne, aber am Ende – Tanz. Versucht alle Wettbewerbe sich Kolleginnen und Kollegen – offen, lustig, ehrlich und gemeinsame Theater- und Tanzaufführungen Projekte wurden große Ausbildung auf Teamwork.

Die Zusammenarbeit mit Partnern

Ziel: zu liefern oder ermöglichen strategische Ziele, operative Prozesse zu etablieren, Erfahrungen auszutauschen.

Lösung: eine Veranstaltung (Konferenz, Forum, Mäuse, Planspiel) zu halten

Beispiel: Moskauer Metro im Jahr 2014 erstellt Jugendrat. Start des Projektes erfolgte im Rahmen der dreitägigen Veranstaltung "Metro 2033: Ausfahrt!". Am ersten Tag Delegierte trafen sich in der zweiten gingen direkt an das Forum mit dem Schutz von Innovationsprojekten, und am dritten Tag wurden Gäste von der Stadtrundfahrt durch Moskau und interaktives Programm "Stadt der Zukunft" unterhalten.

Mit Verbrauchern zusammenzuarbeiten

Ziel: neue Kunden zu gewinnen, Umsatzsteigerung, Kundenbindung zu verbessern.

Lösung: , ein externes Ereignis (urban, kulturelle, Werbung, branding, Erfahrung Marketing) durchzuführen

Beispiel: Händler Center «Avtoport "im Jahr 2015 setzen, bevor uns eine nicht-triviale Aufgabe. Bei der Eröffnung des Zentrums müssen Mini behavioral retargeting Zielgruppe, nämlich, um der Öffentlichkeit zu vermitteln, dass die Mini nicht unbedingt weiblich ist.

Damit verbundene Ziel war natürlich die Attraktion der Kern der Zielgruppe und die Bildung von ihrer Treue. Um diese Aufgaben zu lösen hilft das kreative Konzept der Veranstaltung.

Gäste waren eingeladen zu "Party für englische Gentlemen. Für maximale Reichweite und zieht das Ziel war Publikum eine groß angelegte gezielte kontextbezogene Werbung in Facebook, Vkontakte und Instagram.
Die Veranstaltung unterstrich den hohen Stellenwert der PKW-Besitzer, ihre Individualität. Zum Beispiel innerhalb eines der Aktivitäten mitProjektion auf Auto könnte jemand es nach Ihrem Geschmack zu malen.

Währungspaar umfassend "Geheimbund" mit nur britische Köstlichkeiten, waren sogar die Bulldogs am Projekt Englisch! Infolgedessen stieg die Zahl der männlichen Käufer Mini innerhalb von sechs Monaten nach dem Ereignis mehrmals.

Natürlich unterscheidet sich jeweils in der Gesellschaft, die ist, warum wir sagen, dass es wichtig ist, über die Vorlage und kreativen Ansatz zur Lösung einzelner Probleme des Kunden zu denken.