服务 企业活动

公司周年纪念

解决问题

  • 没有足够的强势品牌公司
  • 中央办公室和分支机构工作人员之间缺乏沟通
  • 销售水平低, 客户圈子小
  • 激励员工

取得成果

  • 根据假日的目的确定事件的格式
  • 开展活动以促进雇员的参与
  • 如有必要, 邀请公司的代表-合作伙伴
  • 准备一个明亮的后参与情绪与客人保持很长一段时间

公司周年纪念日组织: 解决复杂的任务

公司的生日, 以及新的一年, 不仅仅是另一个节日和有趣的场合。在这次活动的过程中可能会是有趣的比赛和员工的奖金, 但这只是冰山一角。首先,企业的周年纪念日能够以不同的焦点完成复杂的任务。

您需要:

  • 加强公司的正面形象;
  • 吸引潜在客户, 随后增加销售数量;
  • 熟悉中央办公室和分公司的工作人员。

解决:

  • 公司周年纪念日的组织和行为

公司周年纪念日: 成功因素

与任何其他事件一样,控股公司的周年纪念日的级别是组织成功的指标。员工将有巨大的动机为公司的利益工作, 当再次满意: 他们是一个雄心勃勃的业务机制的一部分。这就是为什么企业周年纪念日的尖锐细节方案是成功的根本因素。

全球挑战如吸引潜在客户, 您也可以根据公司的周年纪念日来决定。例如, 在庆典之际, 您可以为竞争对手的客户和最近开业的企业和新市场安排促销活动。

为了保持与老供应商和合作伙伴的良好关系, 公司的代表-合作伙伴在周年纪念日的祝贺, 他们自己被授予奖品和纪念品。

此外, 公司的生日是汇集中央办公室和分公司工作人员的绝佳时机。这一举措表明了每个成员的重要性, 展示了其员工的关爱业务, 并使人们聚集在一起, 员工在您的组织中。

大杰克的银禧企业

事件代理大杰克有一个良好的记录庆祝活动的机会, 在公司的生日。例如, 在这个列表中, 决议租赁的10周年纪念日。它的活动覆盖了该国的大部分地区, 因此我们的任务是向30个不同区域的工作人员介绍情况, 并涉及最大活动中的所有参与者。大杰克恰当地举行了这次活动, perevoplotiv 员工在印第安人工作了好几个小时。做了一个真正的窝棚, 和其他文物从博物馆的游牧文化和庆祝帮助唱歌和跳舞的印第安人。

在事件代办处的处置也有其他格式公司的创立日期。大杰克的员工会告诉你所有的建议, 并帮助你决定正确的选择。你也有机会发展你自己的公司周年纪念日, 事件机构将在生活中。大杰克将听到你所有的愿望-和公司的生日将举行 "欢呼"。

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