服务 团队

探险探秘

解决问题

  • 缺乏团队精神和支持
  • 未能分配责任区
  • 没有人愿意接受领导

取得成果

  • 根据公司的性质选择所需的格式
  • 允许每个团队成员演示其 "I"
  • 长期负责员工积极情绪

探险团队任务: 学习团队合作

你的员工要紧急赶吗?对于复杂的情况, 重要的是不仅要快速、顺利地解决问题, 而不需要争吵、压力和其他消极点?你能保证你的团队能够在紧张的环境下工作吗?

如果你还没有在实践中签出他的团队, 现在就做吧--安排团队建设的要素。这是一个有趣的和非常有用的员工和商务活动。

在-你的员工将学习的任务:

  • 分配责任;
  • 承担决策责任;
  • 彼此同意;
  • 支持其他团队成员。

为解决几个任务而设计的企业情景任务: 生成强大、强大的团队, 识别团队中的弱点和真正的领导, 习惯于在困难的环境中解决任务。

为什么要进行企业的探索?

团队建设工具相当一点点。这与传统的团队建设, 建立在心理训练, 和游戏-聪明和娱乐, 和通常的企业党。他们的企业追求有什么不同?

首先, 球员的参与程度很高。每个员工, 每个团队成员都扮演一个角色, 只有团队合作才能带来结果。

在莫斯科寻求团队建设很受欢迎, 在大型组织和小型的年轻公司中。这是一个现代的, 有趣的, 当前的事件, 变化是无数的。探索结合了智力, 创造性, 体力活动。

其中一种格式-移动 quest»代表不同工作的组合。在这种情况下, 你的员工可以展示他们的体能训练, 博学和速度思维, 创造力。

另一种形式--"catarafting"--团队的追求, 涉及紧密的团队合作。每个员工都能证明自己。因此, 工程师-技术人员将收集双体船, 博学的团队成员-解决一些有趣的任务和良好的身体准备的人将采取手桨。

享受你的工作者和追求 "维京人寻找锤子和 raquo;。这将是一个真正的冒险为办公室员工。你的员工会去自然, 克服了上升将会越过河 pereplyvut 的绳索公园。要成功的追求, 你需要到达终点线, 所有的团队成员。

对其他企业任务感兴趣?要限制城市活动吗?还是计划将员工迁往海外?我们可以在莫斯科和圣彼得堡、波罗的海国家或巴尔干的城市组织一个企业的探索, 总之, 无论你想去哪里。

"大杰克": 冒险不会让你久等的!

事件代办处 "大杰克" 举行原始的事件作为小组大厦的一部分。选择任何现成的脚本或订单唯一的。告诉我们你在团队中追求的目标和你的预算。与我们分享他们的愿景探索团队-脚本-我们将准备和执行最聪明的冒险在您的员工的生活!

技术设备, 剧本, 选择和准备的位置, 穿梭服务和餐饮, 娱乐和奖项-我们决定所有有关组织的任务, 并将确保事件带来了大量的积极情绪, 你的员工。

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