企业新年:“浪费金钱”还是实现公司目标的工具?
所有公司都有一个共同的新年传统——总结和设定目标。这就是为什么这个假期被认为是最重要的日子之一。
您对公司新年企业晚会的组织有什么想法?
我们假设是这样的:听同事的演讲,在非正式的环境中坐在桌子旁,看几个不好笑的比赛,跳一点舞,你就可以回家了。
这个故事不是很有趣。此外,这对公司的好处微乎其微。
让我们来看看在事件的帮助下可以完成哪些任务:
- 告诉员工公司的业绩和即将到来的目标
- 给他们反馈并理解他们参与了他们所取得的成功
- 获取反馈,了解问题和可能的解决方案
- 加强员工之间的联系
- 强化公司品牌
所有这些要点都归结为一个大目标——增加员工对组织活动的参与。 研究证明,当员工敬业度超过 60% 时,公司会取得出色的成果。
这有一个简单的逻辑:高敬业度有助于更高效的工作,这对公司的成功有直接影响。
目标真的很重要。但是如何在新年公司聚会的帮助下实现它呢?
这是我们的专业方法的问题。最主要的是一个完善的场景,在开始之前很久就开始了。
你知道当你参加一个你事先不知道基本细节的活动时的感觉吗?似乎你是多余的,没有活跃的欲望。
我们的目标是首先让您的员工参与活动的准备过程。这样他们就可以期待,与同事讨论即将到来的假期,并知道他们不会只是为了形式而来。
活动尚未开始,员工之间已经进行了互动,这已经部分涵盖了我们的主要目标。
一个好的场景是美好的,但如果没有合格的网站技术设计,我们将无法实现任何高目标。Big Jack团队组织了427场交钥匙活动,并且知道如何确保“音乐不会播放太多”。鄂姆科“和”光线不太亮”。
美丽的照片?我们组织了一个专业的拍照区,让参与者温暖地记住过去的事件。
没有必要限制公司员工和经理的组成。
当艺术家,音乐家或行业专家被邀请参加假期时,这是一种众所周知的做法。根据我们的经验,这让员工更多地参与到与主要任务相对应的过程中。
一个称职的脚本,正确的网站选择和设计,参与者的组成 - 这就是我们实现预期目标的方式。
如果您以前没有遇到过,则很难处理。
因此,最好将高度专业化的工作委托给专业人士。我们可以称自己为专业人士吗?
让数字回答。
- Big Jack团队已经组织了超过27场新年公司派对。
- 在2015年全球活动奖的“最佳除夕活动”提名中排名第一。
- 2018年提名“最佳新年活动”国家奖“黄金拼图”第一名。
- 至少有90%的受邀者参加了活动。
- 活动结束后,消费者忠诚度指数至少提高了 30%。
我们知道如何将假期变成贵公司的投资并实现您的业务目标。同时,这将是有趣和难忘的。
准备好投资您的公司了吗?然后只需填写表格,今天我们将开始工作。