I programmi sociali:
Chi, se non voi?
Buona non Nato: essi sono. Questa dichiarazione si riferisce alla sfera aziendale e suo costituente parti-le varie entità di business. Stabilire la vostra azienda come una buona compagnia con i valori corretti vi aiuterà a programmi sociali.
Vuoi:
- sollevare l'immagine della vostra azienda agli occhi del personale e del pubblico;
- di impegnarsi in socialmente utile;
- attirare potenziali clienti.
Soluzione:
- svolgimento delle attività legate alla CSR.
Attività di RSI in fatti e cifre
Realizzazione di programmi sociali aziendali i primi 70-ies. Del XX secolo. Quindi la CSR è stato considerato una sorta di etica applicata che esamina i principi etici e morali o etici problemi derivanti in affari mercoledì. Oggi è un concetto specifico in modotvetstvii da cui l'azienda prende un corso in attività di vettore che coinvolgono interessi pubblici.
Quello che dà in pratica, a parte la sensazione di aver fatto qualcosa di utile per l'ambiente mercoledì? Secondo gli studi internazionali, 2 3 del convenuto desidera operare in un'azienda socialmente responsabile. CSR così aumenta notevolmente i dipendenti di zona di ricerca. E rappresentanti del produttore danese Novo Nordisk insulina condotto la valutazione dell'efficacia dei programmi sociali aziendale. Essi sostengono che dopo l'introduzione del programma enterprise "Valori in azione" deflusso del personale sono diminuite del 5%. Di conseguenza, aumentare la fedeltà dei dipendenti, efficienza che aumenta del 4% del lavoro.
In assenza di una diffusione capillare in business russo, CSR è talvolta erroneamente percepito come un ente di beneficenza. Naturalmente, la carità può essere una manifestazione di politiche sociali, eccLake eacham, nel suo grado più alto, ma il compito principale di questo tipo di attività è affrontare efficacemente problemi socialmente significativi, garantire una crescita sostenibile a lungo termine dell'azienda.
Implementazione di programmi sociali aziendali insieme a BIG JACK
Con l'obiettivo di alta risposta sociale, agenzia di eventi BIG JACK nella fase di pianificazione delle attività di RSI per adattare le aspettative degli stakeholder (parti interessate) con gli obiettivi dell'azienda. Sulla base i risultati dell'indagine, i dipendenti della vostra azienda possono donare il sangue, visitare orfanotrofi o, ad esempio, piantare alberi. Queste attività favore del mondo esterno e questa è una storia circa come-in aggiunta ai propri prodotti o servizi è una società di impresa.
Grande JACK sa che la responsabilità sociale è il modo per l'alto coinvolgimento del personale e, di conseguenza, lo sviluppo del team fedeltà. A un costo minimo si emerge un buon PR-CEMsod a rappresentare la società come un'impresa socialmente responsabile. Agenzia di eventi raggiunge le sinergie tra le divisioni attraverso il dialogo, nazionale e straniero. La cosa principale è di capire le aspettative delle masse e vedere questa caratteristica nascosta.
CSR è un modo altamente efficiente, redditizio e socialmente utile per la vostra azienda al successo.
