Servizi

Eventi aziendali

Risolvere i problemi

  • Coinvolgimento dei collaboratori basso ai processi operativi e la vita della società
  • Mancanza della squadra di comprensione circa la cultura aziendale come tale
  • Il clima di tensione nel gruppo di lavoro, l'amicizia debole

Ottenere risultati

  • Implementare gli eventi di script a seconda del formato
  • Dimostrare la cura per ogni membro del team
  • Intrattenere i dipendenti, creando un ambiente rilassato

Eventi aziendali: tempo di relax!

Un evento aziendale è un evento di massa o eventi festivi progettati per adempiere ai compiti del dipartimento del personale e della direzione dell'azienda. Di norma, gli eventi aziendali per i dipendenti sono inestricabilmente legati al team building, rafforzando i legami informali nel team, unendo le persone che in futuro saranno in grado di utilizzare le connessioni e le relazioni stabilite nel loro lavoro quotidiano. Possono essere effettuati sia in ufficio che sul territorio dell'azienda, sia utilizzando siti di terze parti, viaggi fuori porta o anche all'estero.

Capodanno o vacanza professionale, anniversario aziendale o fine del lavoro su un progetto complesso e di grandi dimensioni: la ragione di una vacanza aziendale può essere qualsiasi cosa. Organizza una vacanza per i tuoi dipendenti - permetti loro di fuggire dai problemi, conoscersi meglio e ottenere la gioia della comunicazione informale.

L'organizzazione di eventi aziendali ha diversi obiettivi:

  • creare un buon umore nella squadra;
  • analisi e miglioramento del microclima nel team;
  • conoscenza di nuovi dipendenti con quelli vecchi;
  • aumentare la fedeltà alla cultura aziendale e al coinvolgimento dei dipendenti.

Una festa aziendale ti permetterà di rilassarti, ti darà l'opportunità di trovare un linguaggio comune per il manager e i dipendenti e sarà un altro passo verso la creazione di un team monolitico e funzionante.

Formati e caratteristiche dell'organizzazione di eventi aziendali

Lo scopo principale dell'organizzazione e dello svolgimento di eventi aziendali è quello di intrattenere i dipendenti, creare un'atmosfera rilassata nella squadra, non lavorativa, relazioni più strette. Questo è un tipo di indicatore delle relazioni nel team: più i dipendenti volenterosi vanno a un nuovo evento, più successo ha l'azienda e più monolitico è il team stesso.

L'organizzazione di vacanze aziendali è un metodo efficace di incentivi non finanziari per i dipendenti. Divertendosi e godendosi l'evento, i dipendenti si abituano all'atmosfera positiva nel team, diventano più fedeli ai manager e al datore di lavoro e diventano liberati. Per i migliori specialisti, questo è uno dei motivi per rimanere in azienda, per coloro che stanno appena iniziando a lavorare o non mostrano molto zelo, questo è un buon incentivo per migliorare le proprie capacità, aumentare la produttività e mettersi alla prova.

Tenere un evento aziendale non risolve problemi di punti, come il team building. Il suo obiettivo è più globale: insieme aMando-educazione, stiamo parlando di feedback positivi da parte della direzione, l'eliminazione delle barriere, la creazione di un'atmosfera amichevole.

Ci sono molte opzioni per organizzare eventi aziendali . Si tratta di banchetti tradizionali, ricevimenti con discoteca e animazione, giochi aziendali ed eventi all'aperto: escursioni, escursioni, picnic.

Lo scenario e il formato dipendono dall'occasione. Ad esempio, nel giorno del compleanno di un'organizzazione, è consuetudine concentrarsi sui suoi risultati e sul contributo di ciascuno dei dipartimenti o dipendenti alla causa comune. La festa aziendale di Capodanno ti permetterà di riassumere i risultati ed evidenziare gli obiettivi futuri. Completamento di un grande progetto - per condividere esperienze e discutere i problemi che potrebbero essere sorti nel processo. Indipendentemente dall'occasione, quando si organizzano eventi aziendali - vacanze che dovrebbero portare solo cose positive - si concentrano sull'intrattenimento e sulla creazione di un'atmosfera facile e gioiosa.

"BIG JACK": organizzazione di eventi aziendali che verranno ricordati

La società "BIG JACK" si occupa dell'organizzazione e dello svolgimento di eventi aziendali di quasi tutti i formati. Siamo in grado di realizzare:

Ognuno di questi formati ha le sue sfumature e caratteristiche, di cui ti parlerà il rappresentante dell'agenzia di eventi. Ti aiuteremo a scegliere l'opzione dell'evento, sviluppare uno scenario unico tenendo conto dei tuoi obiettivi e desideri, selezionare un sito, curare le attrezzature tecniche, invitare artisti, musicisti, showmen.

"BIG JACK" darà a te e ai tuoi dipendenti un ottimo umore e farà di tutto per rendere la vacanza interessante e vantaggiosa per la tua azienda.

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