战略会议和团队建设

Мы решили разделить мероприятие на две части: официальную и развлекательную. 

Официальной частью стала сессия стратегического планирования. Участники работали в командах, отвечали на вопрос “Что значит - быть лидером?”. Дискуссия помогла усвоить новые корпоративные ценности, понять изменения в стратегии развития компании. 

С помощью фасилитаторов участники смогли применить и прочувствовать на своей жизни новый концептуальный подход “Я лидер” (ситуация когда ты кардинально меняешь контекст своего восприятия).

Развлекательная часть завершила вечер танцевальным тимбилдингом по мотивам “дискотеки 60-90-х”. Сотрудникам дали возможность максимально расслабиться, забыть все свои рабочие задачи. Под руководством профессиональных хореографов и группы черлидеров участники делились на группы, разучивали популярные танцы и потом с удовольствием зажигали на танцполе!