Attività del progetto

Introdurre i dipendenti alla missione aggiornata della banca "Sono un leader" e consolidare i nuovi valori aziendali dell'azienda.

Il concetto di

Abbiamo deciso di dividere l'evento in due parti: ufficiale e divertente.

La parte ufficiale è stata la sessione di pianificazione strategica.

Con l'aiuto di facilitatori, i partecipanti sono stati in grado di applicare e sperimentare un nuovo approccio concettuale "Sono un leader" (una situazione in cui si cambia radicalmente il contesto della vostra percezione).

La parte divertente si è conclusa la serata con il team building di danza basato su "disco 60-90s".

Progetto di circuiti integrati

  • La prima parte dell'evento ha dimostrato quanto sia importante e necessario il contributo di ogni singolo dipendente allo sviluppo dell'azienda.
  • Niente ti avvicina della danza! Pertanto, si è deciso di terminare l'evento con un flash mob da ballo.
  • I numeri di danza insieme al personale sono stati eseguiti dalle stelle della famosa danza TALK-SHOW.

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