HR Manager Tag in Russland

Beschreibung

HR-Manager ist ein Tag der Personal-Management-Spezialist (HR – Englisch – Personalwesen). Diese professionellen Feiertag wird von allen Spezialisten von recruiting Offizieren im dritten Mittwoch im September gefeiert.

Es kann gesagt werden, dass mit dem Jahr 1835, beginnt die Geschichte der HR-Manager als das russische Reich verließ die Auflösung "auf die Beziehung zwischen den Eigentümern der Fabrik Betriebe und arbeitenden Menschen kommen zu ihnen zu mieten.

Das Urteil war der erste in das Land, das Dokument zur Regelung der Beziehung zwischen Kapital und Arbeit, als auch offiziell die Existenz der Arbeitnehmer, deren Arbeit in der Firma fast alles bestimmt aufgezeichnet.

Der Beruf des HR-Manager ersetzt das Senden vom Personal Abteilung der sowjetischen geben Sie in der zweiten Hälfte der 90er Jahre des 20. Jahrhunderts. Aber wenn früher, Mitarbeiter in einer Personalabteilung ausschließlich Routinearbeiten (Design und Dokumentation über die Einstellung, Entlassung, Ferienbetreuung und Krankenhaus), erfüllt die Aufgaben der Personalverantwortlichen deutlich breiter.

Vakanz HR Manager bis heute enthält eine Liste von Anforderungen und Aufgaben: von der Suche nach Kandidaten, die vollwertige Arbeitnehmer die Personalpolitik des Unternehmens und die Bildung von Unternehmenskultur im Allgemeinen bestimmen werden.