俄罗斯人力资源经理日

描述

人力资源经理的一天是人事管理专家 (人力资源-英语-人力资源) 的一天。这一专业假期由所有专家在9月的星期三第三次招聘人员中庆祝。

可以说, 人力资源经理的历史始于1835年, 当时俄罗斯帝国留下的决议 "的关系, 工厂的业主和工作的人来他们的雇用。

该裁决是该国第一个记录资本与劳工关系的文件, 并正式记录了工人的存在, 公司的工作几乎决定了一切。

人力资源经理的职业取代了从苏联类型的人事部门在20世纪90的下半年的发送。但是, 如果早些时候, 人力资源部的员工只完成例行的工作 (在招聘、解雇、度假护理和医院等方面的设计和文件), 人力资源经理的职责就会大大扩大。

任何空缺人事经理到目前为止包括一份要求和职责清单: 从寻找将成为正式工人的候选人, 以确定公司的人事政策和形成一般的企业文化。