我们的活动机构 Big Jack 每年都会组织一次实习，为新人才铺平道路，分享他们的知识和经验。在我们公司，实习生从第一天起就积极参与项目工作。在实习开始时，在经验丰富的导师的指导下开始从事项目工作。在实习结束时，将积累实际经验，最重要的是，对所选职业的理解和想法出现。

尽管2020年困难重重，我们仍然能够在秋季进行实习。为了实习生的方便和安全，我们决定将实习转移到在线形式。这种形式使我们能够从不同方向的实习生中招募一个团队。

实习职位包括：

• 外包中心呼叫管理器（连接到我们冷基座的铃声）
• 内容管理器（SEO 网站优化 + 网站内容填充 + 在我们的博客上撰写有趣的文章）
• 管理我们社交网络的实习生（维护社交媒体帐户（VK、INST、FB） - 向团队灌装内容、恢复受众、讲述过去的活动）
• 初级账户经理（客户沟通、sipuni + AMO CRM 集成，（传入请求 + 上述渠道的利多生成结果）

每个职位都有一个明确标明的点工作成本，使实习生能够评估任务的复杂性和重要性。

为了通过实习，我们为申请人设计了一个创造性的测试，以便每个人都可以尝试他们的手，并了解会发生什么。7人经受住了创造性的考验，他们能够成为 我们的团队。有偿实习持续了3个月。

在实习期间，我们成功地以在线形式主办了一次CPS SBER API国际会议。实习生的任务包括：寻找特定主题的演讲者，与他们沟通，与工作室寻找解决方案，建立在线沟通，优化流程，制定布里夫和预算，以及寻找创造性的解决方案。我们的团队成功地主办了一场高水平的活动。

所有通过实习的人都收到了一封推荐信，我们邀请了最好的人加入我们的团队。除了了解活动机构的工作和团队合作外，他们还获得了 dropbox、Excel、Google 表格、trello 的技能，并提高了创建演示文稿的技能。

作为对出色工作的奖励，我们在元旦前为实习生举办了一个公司活动，每个人都可以分享他们对过去实习的看法，提供反馈，并获得第一份薪水。