Stage chez Big Jack

Stage chez Big Jack

Notre agence événemente Big Jack organise chaque année un stage pour faire place à de nouveaux talents et partager leurs connaissances et leur expérience. Dans notre entreprise, le stagiaire participe activement aux travaux du projet dès le premier jour. Au début du stage, les travaux commencent sur des projets sous la direction de mentors expérimentés. À la fin du stage, une réelle expérience est acquise, et surtout - il ya une compréhension et une idée de la profession choisie.

Malgré toutes les difficultés de 2020, nous avons tout de même pu effectuer un stage à l’automne. Ce format nous a permis de recruter une équipe de stagiaires dans des directions différentes.

Le stage s’est déroulé dans les postes suivants :

  • Le directeur du centre d’appels sur l’externalisation (connecté à l’appel de notre base froide)
  • Gestionnaire de contenu (optimisation du site SEO - remplissage du site avec du contenu - rédaction d’articles intéressants dans notre BLOG)
  • Stagiaire pour nos réseaux sociaux (Faire des comptes de médias sociaux (VK, INST, FB) - remplir les groupes de contenu, revitaliser l’audience, raconter des événements passés)
  • Junior Account Manager (Customer Communication, Sipuni Integration, AMO CRM, (requêtes entrantes q lido-générer des résultats par les canaux décrits ci-dessus)

Chacun des postes avait un coût de travail clairement défini sur les points, ce qui permettait aux stagiaires d’évaluer la complexité et l’importance de la tâche.

Pour compléter le stage, nous avons développé un test créatif pour les candidats, afin que chacun puisse s’essayer et comprendre ce qui l’attend. Sept personnes ont fait face au test créatif, et ce sont eux qui ont pu faire partie de notre équipe. Le stage rémunéré a duré 3 mois.

Pendant le stage, nous avons réussi à organiser une conférence internationale CPS SBER API dans le format en ligne.

Tous ceux qui ont réussi le stage ont reçu une lettre avec des recommandations, et le meilleur que nous avons invité à travailler dans notre équipe. En outre, les stagiaires ont développé une compréhension sur le travail de l’agence événement, travaillant en équipe, ils ont acquis des compétences dans dropbox, exceller, google tables, trello et amélioré leurs compétences dans la création de présentations.

En prime pour l’excellent travail, nous avons tenu une entreprise pour nos stagiaires avant le Nouvel An, où tout le monde a pu partager leur opinion sur le stage passé, donner des commentaires et obtenir le premier salaire.

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