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La squadra ospite edificio a Riga per il Retail di 5 X gruppo

Attività del progetto

  • Sviluppare i partecipanti stress e fede in te stesso
  • Introdurre e consolidare dipendenti
  • Mostrare l'importanza del lavoro di back office

Il concetto di

Primo giorno- ricerca Vecchia Riga con stress-lavoro Il secondo giorno strategico pianificazione sessione, dove i partecipanti ha sviluppato soluzioni per un lavoro più efficace e imparato ad ascoltare e sentire l'altro.  

Progetto di circuiti integrati

  • Prima dell'evento, molti della radio solo chiacchierato dipendenti e attraverso la posta elettronica. Una volta che hanno superato la prova difficile, lavoro side-by-side più facile (per esempio, i partecipanti condotto un audit del fumetto il più grande negozio di alimentari a Riga).
  • Durante l'esecuzione della ricerca nacque molti scherzi, patatine e altri contenuti, che possono quindi essere utilizzato all'interno dell'azienda.
  • Per 5 mesi di progetto di formazione abbiamo lavorato sulle opzioni 15 diverse località (questo significa Hotel, città, luoghi e paesi diversi).
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