Tâches de projet
- Développer les participants stress et foi en vous-même
- Mettre en place et de consolider les employés
- Montrer l’importance du travail de back office
Le concept de
Premier jour- quête Vieux Riga avec stress-emplois Session, où les participants ont développé des solutions pour un travail plus efficace et appris à écouter et à entendre les uns les autres de planification de la deuxième journée stratégique.
Projet de puces
- Avant l’événement, beaucoup de la radio seule bavardé employés et par la poste. Une fois qu’ils ont passé l’épreuve difficile, travailler by-side plus facile (par exemple, les participants a effectué une vérification de la bande dessinée la plus grande épicerie à Riga).
- Pendant l’exécution de la recherche naît beaucoup de blagues, puces et autres contenus, qui peut ensuite être utilisé au sein de l’entreprise.
- Pendant 5 mois de projet de formation, nous avons travaillé sur les options 15 endroits différents (ce qui signifie des hôtels, villes, lieux et pays différents).
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