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为 X 5 零售集团在里加的访问团队建设

项目任务

  • 培养参与者对自己的压力和信心
  • 介绍和整合员工
  • 显示后台工作的重要性

的概念

第一天-任务旧里加带压力-作业第二天战略规划会议, 参与者为更有效的工作开发了解决方案, 并学会了相互倾听和聆听. 

芯片项目

  • 在事件发生之前, 许多员工只与收音机和邮件交谈。一旦他们通过了困难的测试, 工作并排更容易 (例如, 参与者进行了对漫画的审计, 在里加最大的杂货店)。
  • 在执行任务期间诞生了许多笑话、芯片和其他内容, 然后在公司之内可以使用。
  • 在5月的培训项目中, 我们已经在15不同的地点 (这意味着不同的国家, 城市, 场地和酒店) 工作。

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