服务 团队

绳索团队

解决问题

  • 缺乏能够解决实际业务问题的团结团队
  • 乐队内部存在停滞的冲突
  • 对企业文化员工的理解薄弱
  • 有良性竞争, 因此, 对职业发展的渴望

取得成果

  • 在情感层面上紧扣积极的团队精神
  • 形成个人和共同的责任
  • 区分自然领袖

团队建设绳索课程: 组建强大团队的第一步

绳索课程是一个激烈的 komandoobrazujushhij 训练使用各种攀登设备: 绳索, 铁锁。

为员工提供强大的、激动人心的和极端的培训。一个绳索公园和装备攀登设备, 您的工作人员将体验自己的力量, 并学习在一个团队工作。

绳索团队解决几个任务:

  • 生成点击能力的成就;
  • 解决团队中现有的冲突情况;
  • 发展健康竞争的品味;
  • 将员工带入企业价值观和文化。

绳索追求-"好老经典", 这是理想的一个简单的观众。如果你从来没有在你的公司做过培训, 也不关心人类, 那就和我们一起去 oshelomjat 吧。

在你训练之前, 经得起时间的考验。简单有效。参与者不必听很长时间的规则, 记住新游戏的条款。你需要的一切, 学习如何使用马枪和听指令。这将花费不超过10分钟。

绳索路线: u istokov 团队

您会感到惊讶, 但是绳索路线成为了第一个团队格式。即使是著名教育家汗的地图, 也通过体育锻炼促进了个人发展的想法。在他看来, 多亏了和谐的身体发展, 才能培养出人类的移情、好奇心、毅力、对受害者的意愿和胜利者的精神。所有这些都可能通过团队形成。

传统阅读中的绳索团队包括三种类型的任务: 诊断、独奏和小组。在第一种情况下, 对团队成员的培训水平进行估计, 第二个是由团队中的工作能力、第三方对个人成就的激励而形成的。与绳索和攀爬设备有关的任务和练习: 你的员工将会在高度上经历各种各样的足迹。一些工作是相当极端的, 但不用担心: 由于设备伤害排除。不过, 经过这个或那测试的玩家会心情很好。

此团队假定明确的评估标准。瑞瑟ltaty 将被认为是积极的, 如果而且只有当所有的轨道和测试团队将通过。因此, 团队成员将能够评估自己的培训和有效性, 了解他们的弱点, 并能够纠正他们。这团队不仅生成命令本身, 而且产生共享和个人责任的概念。

"大杰克": 经典 reimagined

本公司 "大杰克" 是一支年轻、活跃、富有创造力的人, 专业人士在自己的领域, 能够解决艰巨的任务。我们准备实施传统和原始的脚本。如果你对团队感兴趣, 但你想要一些偏离经典的格式, 我们将能够修改它, 使新的元素不看起来陌生。

我们正在远离标准和法规, 使用现代设计和和谐 vpletaem。一个这样的创新-移动的追求, 这涉及到任务的性能, 通过使用提示通过 QR 码。

"大杰克" 练习灵活的方法, 即使在经典的冒险和团队建设项目。我们根据客户的需要和愿望开发一个程序, 结合团队和企业价值, 公司的使命。

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