Services Teambuilding

Corde teambuilding

Résoudre les problèmes

  • L’absence d’une équipe unie capable de résoudre des problèmes commerciaux réels
  • La présence de conflits stagnant dans la bande
  • Faible compréhension du personnel de la culture d’entreprise
  • Il y a une saine concurrence et, par conséquent, le désir de perfectionnement professionnel

Obtenir des résultats

  • Fixer l’esprit d’équipe positif sur le plan émotionnel
  • Forme une responsabilité personnelle et partagée
  • Distinguer les leaders naturels

Team-building parcours accrobranche en hauteur : la première étape vers la formation d’une équipe forte

Parcours de la corde est une formation intense komandoobrazujushhij à l’aide de divers équipements d’escalade : cordes, mousquetons.

Puissante, passionnante et extrême formation pour vos employés. Un parc de corde et munis de matériel d’escalade, votre personnel sera éprouver vous-même la force et apprennent à travailler en équipe.

Teambuilding corde résout plusieurs tâches :

  • génère un clic sur les réalisations ;
  • résout les conflits existant dans votre équipe ;
  • développe un goût pour une saine concurrence ;
  • amener les employés à la culture et les valeurs de l’entreprise.

Corde quest – « bons vieux classiques », ce qui est idéal pour un public non averti. Si vous avez jamais effectué de formation dans votre entreprise et l’homme se souciait ne pas, aller avec nous dans les résultats de corde, le parc vous oshelomjat.

Avant de vous-formation, résisté à l’épreuve du temps. Il est simple et efficace. Les participants ne doivent écouter pendant un long temps les règles et n’oubliez pas les termes d’un nouveau jeu. Tout ce que vous devez, pour apprendre à utiliser les carabines et écouter les instructions. Cela va prendre pas plus de 10 minutes.

Cours de corde : u istokov teambuilding

Vous serez surpris, mais au cours de la corde est devenue la première équipe-format. Même des cartes de Khan, un célèbre éducateur, défendaient l’idée de développement personnel par le biais de l’exercice physique. Selon lui, grâce à un développement physique harmonieux peut nourrir en empathie humaine, curiosité, persistance, volonté de victimes et l’esprit d’un gagnant. Toute cette force formée par le biais de teambuilding.

Teambuilding de corde dans la lecture traditionnelle se compose de trois types de tâches : diagnostic, individuelles et collectives. Dans le premier cas, le montant estimé de la formation des membres de l’équipe, la seconde est formée par la capacité à travailler en équipe, motivés pour les réalisations personnelles des tierces parties. Tâches et exercices liés au travail avec des cordes et équipement d’escalade : vos employés subiront toutes sortes de sentiers d’altitude. Certains emplois sont assez extrêmes, mais ne pas s’inquiéter : grâce aux blessures de matériel exclus. Cependant, après le passage de tel ou tel test joueurs sera de bonne humeur.

Cette équipe suppose des critères d’évaluation clairs. Rezaltaty est considérée comme positive si et seulement si toutes les pistes et l’équipe de test vont passer. Donc les membres de l’équipe sera en mesure d’évaluer leur propre formation et efficacité, comprendre ce que leurs faiblesses et être en mesure de les corriger. Cette teambuilding génère non seulement la commande elle-même, mais aussi la notion de responsabilité partagée et personnelle.

« Big Jack » : classique réinventé

La société « big JACK » est une équipe de personnes jeunes, actifs et créatifs, professionnels dans leur domaine, capables de résoudre la tâche ardue. Nous sommes prêts à mettre en oeuvre des scripts traditionnelles et originales. Si vous êtes intéressé de teambuilding, mais vous souhaitez que certains quittent le format classique, nous serons en mesure de modifier de façon que les nouveaux éléments ne regarde pas l’étranger.

Nous nous éloignons des normes et règlements, utilisation de design moderne et harmonieux vpletaem. Une telle innovation-mobile quête, qui implique l’exécution de tâches à l’aide de conseils via le code QR.

Les programmes de « Big Jack » pratiquant une approche souple, même dans l’aventure classique et team-building. Nous avons développer un programme basé sur les besoins et les souhaits du client, se combinent dans la corde teambuilding et les valeurs de l’entreprise, la Mission de la société.

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