Задачи проекта

Познакомить сотрудников с обновленной миссией банка “Я - лидер” и закрепить новые корпоративные ценности компании. 

Концепция

Мы решили разделить мероприятие на две части: официальную и развлекательную. 

Официальной частью стала сессия стратегического планирования. Участники работали в командах, отвечали на вопрос “Что значит - быть лидером?”. Дискуссия помогла усвоить новые корпоративные ценности, понять изменения в стратегии развития компании. 

С помощью фасилитаторов участники смогли применить и прочувствовать на своей жизни новый концептуальный подход “Я лидер” (ситуация когда ты кардинально меняешь контекст своего восприятия).

Развлекательная часть завершила вечер танцевальным тимбилдингом по мотивам “дискотеки 60-90-х”. Сотрудникам дали возможность максимально расслабиться, забыть все свои рабочие задачи. Под руководством профессиональных хореографов и группы черлидеров участники делились на группы, разучивали популярные танцы и потом с удовольствием зажигали на танцполе! 

Фишки проекта

  • Первая часть мероприятия показала насколько важен и необходим вклад каждого конкретного сотрудника в развитие компании.
  • Ничто так не сближает, как танец! Поэтому было решено завершить мероприятие танцевальным флешмобом. 
  • Постановкой танцевальных номеров вместе с сотрудниками занимались звезды известного танцевального ТОК-ШОУ.

ХОТИТЕ заказать
подобное
мероприятие?

Если у вас есть бриф, вы можете его приложить к заявке

или Заполните бриф на сайте

Будьте в курсе последних новостей нашего сайта!