Стратегическая сессия и тимбилдинг

Задачи проекта

Познакомить сотрудников с обновленной миссией банка “Я - лидер” и закрепить новые корпоративные ценности компании.

Концепция

Мы решили разделить мероприятие на две части: официальную и развлекательную.

Официальной частью стала сессия стратегического планирования. Участники работали в командах, отвечали на вопрос “Что значит - быть лидером?”. Дискуссия помогла усвоить новые корпоративные ценности, понять изменения в стратегии развития компании.

С помощью фасилитаторов участники смогли применить и прочувствовать на своей жизни новый концептуальный подход “Я лидер” (ситуация когда ты кардинально меняешь контекст своего восприятия).

Развлекательная часть завершила вечер танцевальным тимбилдингом по мотивам “дискотеки 60-90-х”. Сотрудникам дали возможность максимально расслабиться, забыть все свои рабочие задачи. Под руководством профессиональных хореографов и группы черлидеров участники делились на группы, разучивали популярные танцы и потом с удовольствием зажигали на танцполе!

Фишки проекта

Первая часть мероприятия показала насколько важен и необходим вклад каждого конкретного сотрудника в развитие компании.
Ничто так не сближает, как танец! Поэтому было решено завершить мероприятие танцевальным флешмобом.
Постановкой танцевальных номеров вместе с сотрудниками занимались звезды известного танцевального ТОК-ШОУ.