Проведение корпоративных мероприятий: время отдыхать!

Корпоративное мероприятие - это массовые события или праздничные ивенты, призванные выполнять задачи кадровой службы и руководства компании. Как правило, корпоративное мероприятия для сотрудников неразрывно связаны с тимбилдингом, укрепления неформальных связей в коллективе, объединении людей, которые в будущем смогут использовать наработанные связи и отношения в ежедневной работе. Могут проводиться как в офисе или на территории компании, так и с использованием сторонних площадок, выездов за город или даже за границу.

Новый год или профессиональный праздник, юбилей компании или окончание работы над сложным и большим проектом - повод для корпоративного праздника может быть любым. Организуйте для своих сотрудников праздник - позвольте им отвлечься от проблем, ближе познакомиться друг с другом и просто получить радость от неформального общения.

Организация корпоративных мероприятий преследует несколько целей:

• создание хорошего настроения в коллективе;
• анализ и улучшение микроклимата в команде;
• знакомство новых сотрудников со старыми;
• повышение лояльности к корпоративной культуре и вовлеченности работников.

Корпоратив позволит развеяться, подарит возможность найти общий язык руководителю и сотрудникам, будет еще одним шагом к созданию работоспособной, монолитной команды.

Форматы и особенности организации корпоративных праздников

Главная цель организации и проведения корпоративных праздников - развлечь сотрудников, создать непринужденную обстановку в коллективе, нерабочие, более тесные отношения. Это своеобразный индикатор взаимоотношений в команде: чем охотнее работники идут на новое мероприятие, тем успешнее компания и монолитнее сам коллектив.

Организация праздников-корпоративов - эффективный метод нематериального стимулирования сотрудников. Развлекаясь и получая удовольствие от мероприятия, работники привыкают к позитивной атмосфере в коллективе, становятся более лояльными к руководителям и работодателю, раскрепощаются. Для лучших специалистов это один из поводов остаться в компании, для тех, кто только начинает работать или не проявляет особого рвения, это хороший стимул улучшить свои навыки, повысить производительность труда, проявить себя.

Проведение корпоративного праздника не решает точечных задач, как тимбилдинг. Его цель более глобальна: наряду с командообразованием, речь идет о положительной обратной связи руководства, ликвидации барьеров, создании дружеской обстановки.

Вариантов организации корпоративов масса. Это и традиционные банкеты, фуршеты с дискотекой и развлечениями, и корпоративные игры, и выездные мероприятия: экскурсии, походы, пикники.

Сценарий и формат зависят от повода. Например, на день рождения организации принято акцентировать внимание на ее достижениях и вкладе каждого из отделов или сотрудников в общее дело. Новогодний корпоратив позволит подвести итоги и выделить будущие цели. Завершение крупного проекта - поделиться опытом и обсудить проблемы, которые, возможно, возникли в процессе работы. Вне зависимости от повода при организации корпоративов - праздников, которые должны приносить только позитив, - делают упор на развлечения и создание легкой, радостной атмосферы.

«БИГ ДЖЕК»: организация корпоративов, которые запомнятся

Компания «БИГ ДЖЕК» берет на себя организацию и проведение корпоративных мероприятий практически всех форматов. Мы можем провести:

• Новый год;
• профессиональный праздник;
• юбилей компании;
• корпоративный вечер;
• корпоративный тур;
• семейный праздник (family day в компании);
• КСО;
• спортивное состязание.

Каждый из этих форматов имеет свои нюансы и особенности, о которых вам расскажет представитель event-агентства. Мы поможем подобрать вариант мероприятия, разработаем уникальный сценарий с учетом ваших целей и пожеланий, подберем площадку, позаботимся о техническом оснащении, пригласим артистов, музыкантов, шоуменов.

«БИГ ДЖЕК» подарит вам и вашим сотрудникам отличное настроение и сделает все, чтобы праздник прошел интересно и с пользой для вашей компании.