Задачи проекта
- Познакомить новичков с корпоративными ценностями, рассказать об истории предприятия и усилить HR-бренд.
- Сформировать взаимопонимание между старожилами компании и молодыми сотрудниками.
- Познакомить и подружить работников филиалов и центрального офиса.
- Гарантировать высокую посещаемость мероприятия.
Концепция
Вечеринка «Лига выдающихся ученых» ориентирована на инженеров и «технарей», работников умственного труда. Участники попадают в альтернативное будущее, где царят сложные механизмы и высокие технологии. Сотрудникам приходится разгадывать логические загадки, а сам праздник насыщен интеллектуальными развлечениями. Корпоративные ценности компании отображаются в песочном шоу, и они же становятся главной темой «Своей игры». Футуристичности празднику придают танцоры в лазерных костюмах и нетрадиционный фуршет из блюд молекулярной кухни, а также Nitro Bar.
Приглашение на мероприятие можно прочесть только с помощью зеркал: это так называемая загадка Леонардо да Винчи, которая придется по душе любому инженеру. На вечеринке встречаются постоянные отсылки к лучшим умам человечества, чтобы участники смогли проникнуться научной атмосферой мероприятия. В конце праздника коллектив заряжает логотип компании OSTEC, что открывает новый этап в истории развития фирмы.
Фишки проекта
- Поскольку компания ориентируется на великих ученых прошлого и позиционирует себя в качестве сообщества современных ученых, стилистика стимпанка как нельзя лучше раскрывает корпоративные ценности OSTEC.
- На празднике удалось собрать 98% сотрудников вместо стандартных 60%: трюк с приглашением однозначно дал результат.
- Интеллектуальные развлечения и hi-tech стали основополагающими элементами мероприятия.
- Закрепить положительный эмоциональный эффект удалось с помощью TESLA SHOW, в ходе которого сотрудники компании все вместе зарядили логотип компании.
- /assets/images/resources/54/0-main.jpg
- /assets/images/resources/54/nyostec-108.jpg
- /assets/images/resources/54/nyostec-109.jpg
- /assets/images/resources/54/nyostec-006.jpg
- /assets/images/resources/54/nyostec-097.jpg
- /assets/images/resources/54/nyostec-104.jpg
- /assets/images/resources/54/nyostec-146.jpg
- /assets/images/resources/54/nyostec-153.jpg
- /assets/images/resources/54/nyostec-074.jpg
- /assets/images/resources/54/nyostec-210.jpg
- /assets/images/resources/54/nyostec-005.jpg
- /assets/images/resources/54/nyostec-209.jpg
- /assets/images/resources/54/nyostec-275.jpg
- /assets/images/resources/54/nyostec-008.jpg
- /assets/images/resources/54/nyostec-087.jpg
- /assets/images/resources/54/3.jpg
- /assets/images/resources/54/nyostec-123.jpg
- /assets/images/resources/54/nyostec-183.jpg
- /assets/images/resources/54/nyostec-070.jpg
- /assets/images/resources/54/1.jpg
- /assets/images/resources/54/nyostec-077.jpg
- /assets/images/resources/54/nyostec-081.jpg
- /assets/images/resources/54/nyostec-184.jpg
- /assets/images/resources/54/nyostec-345.jpg
- /assets/images/resources/54/nyostec-428.jpg