Задачи проекта
- Развить в участниках стрессоустойчивость и веру в себя
- Познакомить и сплотить сотрудников
- Показать значимость работы бэк-офиса
Концепция
Первый день – квест по Старой Риге со стресс-заданиями. Второй день – сессия стратегического планирования, где участники разрабатывали решения для более эффективной работы и учились слушать и слышать друг друга.
Фишки проекта
- До мероприятия многие из сотрудников общались только дистанционно и по почте. После того, как они вместе прошли сложные испытания, работать бок о бок стало легче (участники, например, проводили шуточную ревизию крупнейшего продуктового магазина Риги).
- В ходе выполнения квеста родилось много шуток, фишек и другого контента, который потом использовался внутри компании.
- За 5 месяцев подготовки проекта мы проработали варианты по 15 разным локациям (это значит разные страны, города, площадки и отели).
- /assets/images/resources/57/img-7475.jpg
- /assets/images/resources/57/0-main.jpg
- /assets/images/resources/57/img-6891.jpg
- /assets/images/resources/57/img-6906.jpg
- /assets/images/resources/57/img-6936.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7016.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7031.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7040.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7072.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7112.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7139.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7176.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7226.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7241.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7255.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7260.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7394.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7416.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7457.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7484.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7529.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7541.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7544.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7573.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7612.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7642.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7764.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7780.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7789.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7791.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7844.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7870.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7926.jpg
- /assets/images/resources/57/img-7936.jpg
- /assets/images/resources/57/img-8014.jpg
- /assets/images/resources/57/img-8068.jpg
- /assets/images/resources/57/img-8092.jpg
- /assets/images/resources/57/img-8168.jpg
- /assets/images/resources/57/img-8192.jpg
- /assets/images/resources/57/img-8193.jpg
- /assets/images/resources/57/img-8201.jpg
- /assets/images/resources/57/img-8278.jpg
- /assets/images/resources/57/img-8292.jpg
- /assets/images/resources/57/img-8409.jpg
- /assets/images/resources/57/img-8440.jpg
- /assets/images/resources/57/img-8499.jpg
- /assets/images/resources/57/komanda-2-tainie-organizatsii.jpg
- /assets/images/resources/57/komanda-4-tainie-organizatsii.jpg