Решаем проблемы

  • Слабая мотивация коллектива к работе
  • Отсутствие в команде сотрудников креативных личностей
  • Нет товарищеских взаимосвязей между трудящимися
  • Непонимание между подчиненными и руководителями

Достигаем результата

  • Моделируем рабочую ситуацию через призму игры
  • Доносим главные посылы в непринужденном формате
  • Разрабатываем сценарий с включением всех сотрудников
  • Повышаем вертикальную вовлеченность

Корпоративная игра: решаем сложную задачу простыми способами

Сухие формулировки плохо запоминаются, а корпоративный пафос на официальных мероприятиях редко вызывает эмоциональную отдачу. Чтобы выработать у сотрудников новые навыки, обучить их работать в команде без прямого руководства, привить корпоративные ценности и культивировать те качества, которые будут полезны вашему бизнесу, проведите игру.

Выбор сценариев и форматов огромен. Это могут быть подвижные и интеллектуальные игры, обучающие и деловые мероприятия в интересном для всех формате. Каждая игра дает свои результаты и вырабатывает у сотрудников особые качества. «Что? Где? Когда?» дарит умение работать в команде, дискутировать и развивать эрудицию. «КВН» - проявлять находчивость и остроумие, креативность и артистичность.

Игра может стать ярким событием в жизни вашей компании и даже традицией, которую полюбят ваши сотрудники. В рамках этого мероприятия вы сможете обучить работников новым навыкам, выделить лучших - лидеров и интеллектуалов, повысить лояльность к компании. Используя игровой формат, вы можете смоделировать реальную ситуацию и, возможно, получить решения сложных проблем, стоящих перед вашим бизнесом.

Корпоративные игры для сотрудников решают такие задачи, как:

  • повышение мотивации у работников;
  • ликвидация эмоциональных, коммуникационных барьеров между новичками и опытными, рядовыми сотрудниками и менеджерами;
  • выявление лидеров, интеллектуалов, креативных людей;
  • обучение новым навыкам и выработка необходимых компании качеств.

Это далеко не все задачи, которые может решить игра. При правильном подходе вас ждут потрясающие результаты.

Организация корпоративных игр - для любых задач и целей

Корпоративные игры организуют на разных площадках: в офисе и на природе, в ресторане, в рамках новогоднего праздника или юбилея, или на специальной площадке. Сроки мероприятия не ограничены ничем. Это может быть и блиц-викторина на 5-10 минут перед началом рабочего дня, и масштабное событие, в котором примут участие сотрудники нескольких фирм, и к которому придется готовиться несколько недель.

Различаются игры и по целям, которые преследуют их организаторы. В частности, существуют игры:

  • Интеллектуальные. Здесь имеют значение эрудиция, скорость мышления, его стратегичность. Упор - на личные качества каждого сотрудника. Цель - мотивировать работника развиваться.
  • Обучающие. Такие мероприятия, по сути, представляют собой тренинги, где важнее командная работа, умение принимать новые правила игры и ориентироваться в непривычных условиях. Цель - укрепить отношения в коллективе и обучить сотрудников новому в легком игровом формате.
  • Деловые. С одной стороны, это увлекательная игра, повышающая лояльность к компании, бренду, корпоративным ценностям. С другой - возможность найти нестандартные решения реальных бизнес-задач. Цель такой игры - выделить лучших сотрудников, снять барьеры в коллективе, улучшить микроклимат и, конечно, смоделировать рабочую ситуацию.
  • Развлекательные. Этот формат создан для отдыха и тимбилдинга. Разрабатывают такие игры для корпоративных мероприятий - как неформальных, так и сугубо деловых. Цель - снять напряжение, принести позитив, вызвать эмоциональную отдачу у участников.

Деловые, обучающие, развлекательные, интеллектуальные корпоративные игры, как правило, строятся по единой структуре и имеют одну задачу. В ходе мероприятия моделируется реальная ситуация, а сотрудники работают в командах или по одиночке, в зависимости от формата и цели. По итогам состязания лучших награждают.

Если вы хотите достичь лучших результатов, ваш выбор - профессиональная организация корпоративной игры. Компания «БИГ ДЖЕК» возьмет на себя роль организатора и арбитра, поможет реализовать ваши идеи и достичь цели, которые вы поставили перед собой.

6 из 6 человек нравится это. А вам?

ХОТИТЕ заказать
организацию
мероприятия?

Если у вас есть бриф, вы можете его приложить к заявке

или Заполните бриф на сайте

Будьте в курсе последних новостей нашего сайта!