Меню BigJack
Привлекательность работодателя и корпоративные мероприятия

Привлекательность работодателя и корпоративные мероприятия

Читать полностью
Раскрываем секреты: бизнес-процессы компании БИГ ДЖЕК

Раскрываем секреты: бизнес-процессы компании БИГ ДЖЕК

Достижение цели бизнеса зависит от правильно выстроенных бизнес-процессов - от вида и последовательности реализованного комплекса мероприятий. Какие задачи решаются в сфере организации event?
Читать полностью
Как оценить работу на мероприятии: 5 коэффициентов, о которых вы не знали

Как оценить работу на мероприятии: 5 коэффициентов, о которых вы не знали

Уже 6 лет компания БИГ ДЖЕК решает задачи бизнеса своих клиентов с помощью мероприятий и делает это в формате 24/7. Мы с вами круглосуточно, всю неделю – вне зависимости от времени года, государственных праздников и состояния экономики.
Читать полностью
Как решить бизнес-вопросы с помощью корпоратива

Как решить бизнес-вопросы с помощью корпоратива

Уже 6 лет компания БИГ ДЖЕК решает задачи бизнеса своих клиентов с помощью мероприятий и делает это в формате 24/7. Мы с вами круглосуточно, всю неделю – вне зависимости от времени года, государственных праздников и состояния экономики.
Читать полностью
9 претензий клиентов к event-компаниям

9 претензий клиентов к event-компаниям

По качеству обслуживания «БИГ ДЖЕК» с отрывом в 7% опередил ближайшего конкурента из числа широко известных в столице организаторов мероприятий. Как компании удалось достичь успеха?
Читать полностью
Психология эффективности сотрудников

Психология эффективности сотрудников

По опросам различных рекрутинговых агентств и порталов, активная аудитория соискателей (мужчины и женщины 25-35 лет с опытом работы 3-5 лет) больше всего ценит в работодателях: возможность карьерного роста, значимую для компании ответственность, доход и обучение за счет компании, статус сотрудника известного бренда, возможность работать в других подразделениях компании (в особенности в международных), а также стабильность, соцпакет и развитую корпоративную культуру.
Читать полностью